基本工资包括岗位工资吗...
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我在一家汽车配件厂，一进公司我合同签的就是注塑操作工，后应工作需要，我调到冲切《冲切操作工》，现在公司要求降我的岗位工资，公司这样做违反劳动法咯吗？求解决，谢谢...
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我是2011年4月24日进厂的，在校时与公司签了一份协议，实习期为一年。现在一年满了，我们提出辞职，但是公司不允许，如果非要辞职，必须把岗位工资退还给公司。请问这合法吗？...
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产假期间的岗位工资要在报销保险的生活津贴里面扣，这样合不合理...
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这两块的工作是必须要发的吗?因为我只上到了14号,每到半个月,岗位工资和职务工资还会发给我吗?不发算不算违法呢?发的话是像基本工资那样上了几天的班,发几天的吗?...
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作为KPI考核奖金,分季度发放(未明确标明),但自开始工作,就将我按照销售人员岗位发放工资,其间除有发少部分的奖金外,大部分的奖金未发放.换岗时公司没有明确的 续签,我不签的话,是否会按照三年的工作年限给予我补偿,补偿除工资外包括保险及住房公积金吗 另外,我可以主张要求公司补偿因换岗位未支付的合同约定 ...
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让我主动离职，我不肯，后未与我商量，下了调令让我去门市岗位当销售员，说我只能拿销售员工资，调令单在我手中，我在本公司十年了，一直仼办公室主任一职 未做仼何这方面约定，我个人认为单位是在强迫本人，所以我拒绝去门市，自己回原岗位，正常上下班，只是单位不安排工作给我，请问律师到月底单位不发我工资，我可否起诉 ...
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