110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 9221 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
工作时间和不诚实行为作为违反公司制度的理由将本人直接口头解雇,并让我签署违纪处罚单扣除当月工资的20%,声称若不签可以到时领不到工资,还让我签自动离职单,让别人看来是我自动离职的,我没有签,向他们这样合法?公司规定每月15日发工资,像我这种情况被解雇能提前 ...
//www.110.com/ask/question-564701.html -了解详情
辞职报告8月9日递交,公司批准8月29日离职《30日和31日》是星期6星期天,我来公司快3个月了 我一直要求签订劳动合同,公司一直推脱没签,每月工资星期6上班没有加班费,星期六请假还要扣工资这样合理?我现在辞职到期,我要去其他地方说工资要一个月后才能领,我想离职当天交接完手续拿到工资可以?...
//www.110.com/ask/question-2796941.html -了解详情
我在厦门一电子厂上班,上个月上的满勤,这个月上了两天后旷工三天自动离职了,10号本应发上个月工资的,但到今天都没发,我打电话去问,他说自动离职的没有工资,请问厂里这样做合法这样我上个月的工资可以要回?...
//www.110.com/ask/question-1908199.html -了解详情
我在一电子厂上班,上个月上的满勤,这个月上了两天后有事旷工了三天自动离职了,昨天10号本应发上个月工资的,但到今天都没发,我打电话去问,他说自动离职的没有工资,请问厂里这样做合法这样我上个月的工资可以要回?小时工,没有签合同的,...
//www.110.com/ask/question-1906696.html -了解详情
我在天津,我在休病假期间有假条,公司却未给我发工资这样合法?我是不是可以按照劳动法申请仲裁,让公司补充发放工资? 如果现在辞职是不是也能追回欠我的工资? 支付补偿金是几倍?...
//www.110.com/ask/question-1677887.html -了解详情
我现在是试用期,来了签了劳动合同但是没写日期,这样合法?公司规定7天内离职没有工资,我现在是第8天,这样情况下离职有工资?...
//www.110.com/ask/question-1570375.html -了解详情
办理到龄退休合同丢了,单位也倒闭了。有工资表,工资表还盖着人事劳资科的公章,这样可以代表工龄?...
//www.110.com/ask/question-1314215.html -了解详情
当初签订合同时规定要在我这里工作2年,期间如果辞职,否则算违约,赔偿我2个月的工资。 不知道这样的合同条款合法?我可以要求他赔偿当初和他约定的2个月的工资?请各位律师朋友解答下,谢谢合同还有这样的协议,签订合同是2年,包吃包住,培训费。如果在这期间离职了,住宿和 ...
//www.110.com/ask/question-1078294.html -了解详情
我去上班十二天了,但是我个人原因辞职了,但是公司只给我50%的工资,合法?我没有提前跟他们说辞职,是当天走的,还没下班就走了,我是拿了工资了然后就走的,公司这样做合法?我现在还可以去追回那50%的工资?还是最多他们只可以扣20%的工资?他们是违反了哪一条?他们说我和他们没有签劳动 ...
//www.110.com/ask/question-909688.html -了解详情
如果工厂没有事做员工要求保底工资老板则要求员工换个工整。员工不同意要求结算工资这样可以算辞退?...
//www.110.com/ask/question-732892.html -了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索