我在一家外企工作，工资分为三部分，即基本工资，成果补贴，职务补贴，三项加一起是4500，基本工资是定2000，加班费按这个基数计算，加班一小时还没平时工作一小时钱多，这样合法吗，能起诉赢吗...
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我在一家外企工作，工资分为三部分，即基本工资，成果补贴，职务补贴，三项加一起是4500，基本工资是定2000，加班费按这个基数计算，加班一小时还没平时工作一小时钱多，这样合法吗，能起诉赢吗...
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元不够扣，到10月份里扣，不够，又到别的部分里扣。可绩效工资分配方案是全校教师讨论通过，里面没有续扣或倒扣的。2010年规定是每月100元考勤奖扣完就算，不延续到下一个月的。他们擅自扣除我的考勤奖，这样做，可以吗？...
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签劳动合同和社保` 我们那工作是计件的,多做多拿,没事做让我们回去休息但没有工资,去年年底没有什么活干,所以我们厂很多人习惯上午上班下午休息,很自由,就快解放了, 后面的事是我错了,休息应该请假,他这样做是应该的,只怪我以前习惯了,但是我做了二年老板没有给我签劳动合同和社保 如果申请劳动仲裁我可以吗?...
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我去上班十二天了，但是我个人原因辞职了，但是公司只给我50%的工资，合法吗？ 我是当天辞职当天走的。我没有提前跟他们说辞职，是当天走的，还没下班就走了，我是拿了工资了然后就走的，公司这样做合法吗？我现在还可以去追回那50%的工资吗？他们是违反了哪一条？...
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我们公司员工工资有拿固定工资有拿天工资，今天听到人事通知拿天工资的可以从2012年1月18日至2012年2月6日期间上班可以拿到双薪，可是我们拿固定的也是和他们一起上班我们就没有双薪，请问该怎么办，可以向谁求助？...
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应该发的，厂里说银行有问题就没发，推到了19号，到19号了，我同事的工资都发了，为什么我的没发，我打电话问了一下我的主管，他说我十二月请了14{ 月再发，我问一下，这样行吗？？我十一月又没有请假，是十二月请的假，他们为什么不发我11月工资，我明天去找他们，应该怎么说啊？？大家可以说说看法吗？我做好准备 ...
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门诊负责人并没有答应我，但是我不想做，要求结工资，可是辞职没有到一个月？请问工资可以结给我吗？我不想做，他们想强制性要求我上班，如果我不上班就要扣钱，而且他们说如果我一定要走，那些工资就算自动放弃，请问这样合理吗...
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我在一家私企做3个月了 第一个月的加班工资带我打了5折 这样合法吗？ 老板的理由是 第一个月的工作效率和别人不一样 所以才打五折而且 协议期是一年 协议上没有写薪酬待遇 请有关人事帮个忙 谢谢 这样可以申请劳动仲裁嘛 需要什么证据？ 我有个朋友可以做证 他和我在一起上班的 而且我们这边都没有缴纳社保...
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往回赶。好政策一定要赶上这可是能省好几万，对农民工来讲这可是幸苦一年的工资，说什么都要往家办，回家急促办这手续跑那部门各个部都密密麻麻的人群那 利息的高利貨，还启动法院强制执行，冻洁个人财产，给务工者带来无从........我想请问这样合理吗？？？？？？？？？？？我想问....这写黑户不上户大多的家庭 ...
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