。享受建国前参加革命工作离休、退休待遇的职工，按70%发给。 《深圳经济特区企业工资管理暂行规定》部分条款 第五十条 职工因疾病或非因工负伤停止工作医疗，在一年 计算比例的确定上，模式一的计算比例并不是统一的，而是根据工龄的划分而划分，其比例数随着工龄的增长而增加；模式二的计算比例也不统一，而只是给出 ...
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的工龄进行认以及诉讼过程中提供的对原告的工龄作出认定的法律依据也是关于临时工的管理规定，可见，实际上被告一直也将原告作为临时对待。2、被告对原告 使用临时工的原则，今后，国家劳动计划只控制固定工的年末人数和固定工、临时工的全部工资总额。临时工的平均人数和期末人数，只进行统计，不作为计划控制指标。国务院 ...
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5月26日公开开庭审理了本案。上诉人朱文和，被上诉人上海市社会保险事业基金结算管理中心(以下简称市社保中心)的委托代理人王涛、李磊到庭参加了诉讼。本案 关于市社会保险事业结算管理中心更名的通知》，以及劳动部工资局(67)中劳薪字第94号文《关于半工半读的时间可否计算工龄问题的复函》的规定：半工半读学校 ...
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按标准工资的１５％发给。在行政机关、事业单位按基础工资、岗位工资、工龄工资之和的１５％发给。对从事高温、高空、有毒有害作业（如冶炼炉前工、架空索道维修工 无理取闹，纠缠领导，影响生产、工作和社会秩序的，由公安部门按照《治安管理处罚条例》的有关规定处理。第十条本实施细则由省劳动局负责解释。第十一条本实施 ...
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，在新的养老保险制度建立前，暂作如下规定：1、离休人员，按离休前本人职务工资、级别工资、基础工资、工龄工资之和计发离休费。2、工作人员退休时，基础 国家宏观调控的前提下，对不同类型的事业单位实行分类管理，使工资管理体制逐步适应事业单位发展的需要。(五) 发挥工资的导向作用，对到艰苦边远地区及在苦、脏、 ...
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人员，可适当低定职务工资档次。4.工龄工资，将现行工龄津贴直接转为职级工资制中的工龄工资。套改上述工资后，现行按国家和地方规定发放的物价、福利性补贴及自行建立 百四十元；获得博士学位的研究生为二百七十元。其他新录用人员试用期工资，按管理权限由主管部门参考录用前本人工作年限和录用后拟任职务确定，原则上应 ...
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：假期管理：为严格劳动制度,加强公司对员工假期的管理,对各种假期的申请和审批程序做如下规定。 一、节假日： 国家规定的节假日,包括元旦（1天）、五一（1天 、职员待遇按照《仪科惠光公司薪资方案》执行。 一、 职员的工资由基本工资、职务工资、工龄工资、住房补助、呼机补助、午餐补助、销售提成、奖金、福利等 ...
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省属企业性的处级公司，原则上应按国家关于企业工资制度改革的政策规定进行工资制度改革。其中，少数确实只行使行政管理职能、没有经营性收入、经费来源靠财政退库或收取 ，直接定级的各类学校（含电大、夜大、业大、职大、函大等）毕业生（含工龄可以推算到一九八二年六月三十日以前的毕业生）；（５）受党内严重警告、行政 ...
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企业性的处级公司，原则上应按国家关于企业工资制度改革的政策规定进行工资制度改革。其中，少数确实只行使行政管理职能、没有经营性收入、经费来源靠财政退库或收取 ，直接定级的各类学校（含电大、夜大、业大、职大、函大等）毕业生（含工龄可以推算到一九八二年六月三十日以前的毕业生）； （５）受党内严重警告、行政 ...
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前参加工作、工龄满一年不满5年的从业人员，达到退休年龄时，每满一年，一次性发给从业人员3个月的指数化月平均缴费工资。本规定实施后 青岛市社会保险事业办公室，在青岛市劳动局领导下，具体负责全市城镇企业从业人员养老保险的管理工作和经办养老保险的具体业务工作。各区（市）社会保险事业办公室在青岛市社会保险事业 ...
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