发生的专利实施许可行为之事实，也不能免除被告伊维公司根据相关法律规定应向职务发明创造之设计人支付报酬的义务，故一审法院对上述证据材料不予采纳。两被告 。二审中，各方当事人均未向本院提供新的证据材料。经审理查明，原审判决认定的事实属实。本院认为：一审法院委托上海市科技咨询服务中心对涉案技术问题进行鉴定， ...
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创造？ 不在任何单位工作的自由职业者（或称“个体户”）完成的发明创造，没有疑问，应是非职务发明创造。 另外，根据《专利法》第6条和《专利法实施细则》第 、退职一年后完成的均可认定为非职务发明”。 （3） 发明人、设计人的工作单位。根据《专利法》第6条的规定：“职务发明创造、申请专利的权利属于发明人或者 ...
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共回收DBU35。36吨。原审法院认为，《中华人民共和国专利法实施细则》第六章对职务发明创造的发明人或者设计人的奖励和报酬作出了明确的规定，据此，职务发明人 称，一、原审判决认定事实不清，对专利权有效期内的收益计算错误。涉案专利已无市场价值，且即使2003年新华肯孚公司的专利权净收益为69.9万元成立 ...
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职务发明的实施才被生产出来，实施职务发明的利润就应包括洗丽洗衣粉所获利润。本院经审理查明，原审认定的事实属实。另补充查明，生产洗丽洗衣粉的设备 明确的规定:“被授予专利权的国有企业事业单位在专利权有效期限内，实施发明创造的，每年应当从实施该项发明或实用新型专利所得利润纳税后提取不低于2％作为报酬支付给 ...
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脱离浙江乐吉化工厂的研究基础。吴应多当庭无法提供充分的证据来证明其发明创造的来源。故该发明创造应确认为职务发明创造；吴应多虽已取得国家知识产权局授予的 应多主要利用了其物质条件。故该发明专利完全不存在职务发明因素，不属于专利法所规定的职务发明创造。吴应多关于“原判认定上诉人申请的专利与原单位分配的任务 ...
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，海军装备研究院高级工程师，住北京市丰台区六里桥北里4号。上诉人张振民因发明专利权权属纠纷一案，不服北京市第一中级人民法院（2010）一中民初字第14178号民事 确定涉案专利主要是张振民利用上宇公司的物质技术条件所完成的发明创造，依法应被认定为职务发明创造。鉴于涉案专利已经获得授权，其专利权人依法应 ...
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职务发明奖励报酬部分依法改判；将已经支付陈前的专利提成依法认定为职务发明设计人的专利报酬；驳回被上诉人就代理费、调查费提出的诉讼请求；本案一、二审诉讼费由 是《继承法》所明确规定的遗产的范围，依法不能继承，三被上诉人不具备职务发明创造发明人、设计人奖励、报酬纠纷案件中的诉讼主体资格。同时从遗产概念本身 ...
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职务发明奖励报酬部分依法改判；将已经支付陈前的专利提成依法认定为职务发明设计人的专利报酬；驳回被上诉人就代理费、调查费提出的诉讼请求；本案一、二审诉讼费由 是《继承法》所明确规定的遗产的范围，依法不能继承，三被上诉人不具备职务发明创造发明人、设计人奖励、报酬纠纷案件中的诉讼主体资格。同时从遗产概念本身 ...
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职务发明奖励报酬部分依法改判；将已经支付陈前的专利提成依法认定为职务发明设计人的专利报酬；驳回被上诉人就代理费、调查费提出的诉讼请求；本案一、二审诉讼费由 是《继承法》所明确规定的遗产的范围，依法不能继承，三被上诉人不具备职务发明创造发明人、设计人奖励、报酬纠纷案件中的诉讼主体资格。同时从遗产概念本身 ...
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，执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造。职务发明创造申请专利的权利属于该单位；申请被批准后，该单位为专利权人 薪酬的时间一直延续到2005年6月，因此，应当认定本案发明专利申请的技术方案为职务发明，其授权后的专利权人应为华迪公司与鑫鹏公司共同享有。该结论亦 ...
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