催促我们快些到从化工作，并口头承诺有车在原址接送。我不愿意去，问公司如何安排，公司说准备在距原址5公里的地方设立一个办事处，因仍在广州范围内，我必须去那里工作，我签的无固定期合同工作地点是注明了原公司地址的，公司的说法正确吗? 我可否要求解除劳动合同并获得经济赔偿?...
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您好，现在公司要和我解除劳动合同请问公司应该向我补偿多少工资才算合法?底薪6500奖金2000，工作时间9年，每月扣除各项费用500元。年终奖20000但这些全部发现金，工资条只显示每月4500元，应如何计算?...
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哺乳期还有3.5个月结束，今天部门解散，我被迫解除劳动合同，如今工作年限是2.5年，公司提出按照2*2.5倍工资来赔偿，但是我希望是按照补工资到哺乳期结束再加上一个月通知金和2.5倍工作年限工资来赔偿，也就是2.5+3.5+1请问我的要求是否合理？这样有没有法律依据？我该如何捍卫我的权利？...
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我刚毕业后在一家私企工作至今2年多。刚毕业在单位，公司没有和公司签订任何合同，公司规定入职满两年后，签订劳动合同。我于今年2月份与公司签订劳动合同，但 移动硬盘的柜子钥匙及门钥匙，已经在14日全部交给新员工。 请问，移动硬盘的钱款是否是我应该全额进行赔偿？公司未提前通知我，我该如何维护我的合法权益。...
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我于1989年大学毕业分配到南方一家国企工作，后签订无固定期限劳动合同。2009年北方一家央企通过发商调函给该国有企业，工作调动到央企。现在，公司和我准备协商解除劳动合同，但在计算经济补偿时本企业工作年限的确定上出现争议。即原国有企业的工作年限是否计入计算补偿金。...
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我于2012年8月入职到现在，截止到2013年8月满一年，公司突然通知我要和我解除劳动合同，依照劳动法中的哪条？该怎么赔付？谢谢！...
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03年进厂，05年12月底交的5险到现在。本人是技工，由于设备检修，单位安排去门卫，工作了一个月，不能胜任，向领导提出。半月以后单位以不服从公司安排，旷工15天为由，和我解除劳动合同。请问该如何补偿?失业金算不算是单位的补偿？我能得到补偿吗？得到多少？根据《劳动法》第几条？...
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我是收费站的收费员，收费站撤消公司要与我们解除劳动合同。但我还是和公司签了2个月合同公司有介绍工作 是清洁工。我们没去 公司就只赔半个月工资么？ 这样我们根本不够生活。怎么办好？ 谢谢律师大人们解答下了~！...
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我是2004年3月到前面公司，前面公司和其他公司投资成立了现在的公司，我09年7月调转到现在的公司，有调转表。现在公司的合同到期日是2016年6月30日，现在公司以协商的方式和我解除劳动合同，我应该怎么办？我能需要哪些赔偿，谢谢帮忙。...
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在该公司上班。现在该公司单方面和我接触劳动合同，请问该公司的做法违背劳动合同法吗？ 问题一、如果公司单方面解除劳动关系，我能得到补偿吗，补偿如何算， 问题二、9月份之后到现在未签订劳动合同期间，能否得到双倍工资补偿？...
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