危险性。合同中有劳动者手册但只给看了一下并没有发到每位员工手里，说的8月兑现也没有动静。合同应该是员工和公司各执一份，但自从签完后公司就收回一直未给。有的时候公司紧张了会叫员工加班，前提是安排的每人一周加一次班都完成了，有些强制性的加班。 请问鉴于以上情况我可否提出解除劳动合同而不用承担因违反 ...
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大连万恒，而是落在了另一个子公司的名下由于华立国阳涂装设备有限公司签订了标准的劳动合同，但事实是在为大连万恒服务，现在由于董事长关系不好，与2014年8月29日，万恒公司出具了解除劳动合同说明说！由于我为万恒签订了约100万的合同，但公司为履行承诺未支付绩效工资和设计费约和人民币60万元！现在我 ...
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我是一名公交车司机，现在因为身体原因导致视力明显下降已不能再从事原驾驶岗位，公司以没有其他岗位可安排为由，告知我若不能从事原岗位就要直接给与解除劳动合同，我有正规医院的诊断证明和建议，可公司还是要单方面的要解除劳动合同，不知道这样合法合理吗，我又该如何是好？...
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月底他们要因为业绩没完成劝退我，并让我签署解除劳动合同的文件和个人离职申请表，我想知道我是否应该签订这两份文件？因为业绩问题等公司相关规章制度把我劝退，是否符合劳动法的相关细则？因为从去年9月末入职至今一直在工资上没有给我们发工资条，我如何找劳动仲裁评判，所有相关的打卡等证据都没有，只要公司每周要求 ...
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我工作17天给我工资1000元，单位应缴纳的各种保险也在1000元里扣除，请问我可以要求解除劳动合同，单位赔偿吗赔偿金怎么计算。我可以要求几年的赔偿金。2008年前的赔偿金如何计算.我是1988年到公司参加工作。单位与2003年改制。和我签订10年合同。2013年到期 ...
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我和公司签订了三年的劳动合同，里面规定解约要提前30天书面通知用人单位，但没有说明违约如何处理。我现在想解除劳动合同，但没有提前30天，该如何赔偿？...
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？ 2，如不对，这样的实际行动是否已形成违法解除劳动合同？ 3，因负责人已歇斯底里和我大吵起来，即使我回公司恐怕也会受到刁难，如果在仲裁时我要求不继续合同而进行赔偿，是否会得到支持？（西城仲裁厅） 4，赔偿金以外是否还要付我北京市最低工资至哺乳期结束？ 5，赔偿金应如何计算？...
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我是一家外企的员工，公司由于效益不好，我已过试用期，在工作中没有过错，公司想和我解除劳动合同，我和公司签了三年的合同，试用期三个月，但没有过半年，请问公司应如何赔偿我...
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奶事业部，并提出解除劳动合同，理由是公司用不了这么多人！请问如何维护自己的权益，公司如何补偿我算合法？另我以前的单位欠我电话费和差旅费长达一年之久，催要，领导一直用各种理由搪塞，请问我还能通过仲裁要回我的费用吗？（注，后面的单位是我前一个单位，两者不是一个单位！）...
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也和公司汇报了，马上停飞检查身体，通过检查是耳石症，经治疗8月初就治愈，公司要求做一系列检查然后去航空体检队进行鉴定，现体检队说耳石症这种病治愈后也需要 请病假三个月以上就解除劳动关系，现要和本人解除劳动关系，本人晕倒是在空中飞行过程中，公司也没有报工伤。请问公司这样做合法吗？我该如何维权？谢谢律师。...
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