公司因为经历的私心讲广州办事处撤销,要解除与我的劳动合同,对于害怕我们自己独立我可以理解,但是在解除合同的时候我才发现,我的月工资比广州同事每月少 ,我会电话联系回复比较好的律师,不论怎么困难我都会坚持下去,希望得到帮助。 6 如何界定公司是违法解除我的合同?公司只给我赔偿了一个月的工资,由于我们公司 ...
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)工作1年多还有半年多到期,公司提出和我接触劳动合同,理由是不能胜任工作(我想知道这个不能胜任工作是个什么概念,工作期间我没有犯什么重大错误),按劳动 是否是这样),这些都体现在解除合同通知书上,我是否应该签收这个通知书,如果我签了是不是就等于我默认了所有的一切,如果不签我该如何做,谢谢谢谢各位的回家 ...
//www.110.com/ask/question-28328.html -
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我是一名保安员,至今已有十年,本月底准备解除苈动合同。按公司规定提前一个月提出辞位过才,否则没有。劳动续签合同双方应都有,始终压着不给,劳动合同出现末经本人同意代签和手印。十年了从未带薪休过假,必须上够基本考勤180小时才可!养老大病保险没有,其它保险时上时 ...
//www.110.com/ask/question-2810749.html -
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我是一名保安员,至今已有十年,本月底准备解除苈动合同。按公司规定提前一个月提出辞位过才,否则没有。劳动续签合同双方应都有,始终压着不给,劳动合同出现末经本人同意代签和手印。十年了从未带薪休过假,必须上够基本考勤180小时才可!养老大病保险没有,其它保险时上时 ...
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您好:我想请教下各位律师,我的问题如下: 我的劳动合同是2013年6月到2015年6月,期间试用期为1个月。合同属于派遣合同,即公司委托第三方公司签署( 产生了利益冲突。 在12月份,原本首席执行官(海外)回国和我讨论如何推展下一步公司计划,但是,我却收到公司的数名员工联名写给首席执行官的举报信,有男 ...
//www.110.com/ask/question-2175717.html -
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您好:我想请教下各位律师,我的问题如下: 我的劳动合同是2013年6月到2015年6月,期间试用期为1个月。合同属于派遣合同,即公司委托第三方公司签署( 产生了利益冲突。 在12月份,原本首席执行官(海外)回国和我讨论如何推展下一步公司计划,但是,我却收到公司的数名员工联名写给首席执行官的举报信,有男 ...
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您好:我想请教下各位律师,我的问题如下: 我的劳动合同是2013年6月到2015年6月,期间试用期为1个月。合同属于派遣合同,即公司委托第三方公司签署( 产生了利益冲突。 在12月份,原本首席执行官(海外)回国和我讨论如何推展下一步公司计划,但是,我却收到公司的数名员工联名写给首席执行官的举报信,有男 ...
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去年2011.8.15入职,约定工资是3000,签订劳动合同公司写做五休二,合同金额为1600多,五险一金。实际,做六休一,发工资的是3000,周六加班费都算在3000之内。有工资条证明。现在公司要解除合同2012.2.29要求离职,至今公积金未办理拖欠7个月。要求其补缴公积金,先称试用期 ...
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我原来是在财务部门) 2.“粉料车间”需要带防护面具,防止吸入有毒粉尘和气体,而且都是男职工。我在那里干了一周的时间,但是身体实在受不了。同时,由于我 ,但现在它没有提出解约,只是让我从事我所不能干的工作。 我该如何处理这样的事情呢??如果公司拒绝继续履行合同,我应该找劳动保障部门还是妇联呢?? 另外 ...
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本人今年4月7日入职,公司7月23日才和我签2014年7月1日到2017年6月30日三年的固定合同,到11月14日公司说本人不符合公司的发展要求,直接解除了劳动合同,公司没有提任何补偿;我现在有哪些可以要求公司补偿的?如果公司不补偿怎么办?...
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