、监督有关部门具体实施 。 第十九条 各级人民政府和有关部门应当采取措施，组织妇女接受职业教育和技术培训。 第二十条 国家机关、社会团体和企业事业单位应当执行国家有关 拖延、压制不予查处的； （二）依照法律、法规规定，应当录用而拒绝录用妇女或者对妇女提高录用条件的； （三）在分配住房和晋职、晋级、评定 ...
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办事机构，配备专职工作人员，提供工作经费。 乡、镇人民政府和街道办事处成立妇女儿童工作委员会，配备工作人员，提供工作经费。 各级人民政府有关部门以及人民法院、人民 在招工、招聘时，除国家规定不适合妇女从事的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高妇女的录用标准。 报刊、电视、广播以及其他新闻 ...
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，除国家另有规定的外，不得设置性别限制，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。各单位在录(聘)用女职工时，应当依法与其签订劳动 部门应当依法及时查处。第二十六条 各级人民政府应当逐步改善妇幼卫生保健设施，保障妇女的生殖健康，提高出生人口素质。各级人民政府应当加强对农村医疗卫生机构的扶持和 ...
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、招聘中的性别歧视。除国家规定的不适合妇女的工种和岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或提高录用标准。保障多元化分配形式中的男女同工同酬，缩小 农民学到实用技术，取得“绿色证书”。7、继续开展“巾帼扫盲”行动，把扫除农村妇女文盲纳入科教兴市战略。继续实施“春蕾”计划，帮助失学、辍学女童完成九年义务教育。 ...
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应有女干部。民族自治州、自治县应重视培养和选拔少数民族女干部。第九条各级妇女联合会及其团体会员可以向国家机关、社会团体、企业事业单位推荐女干部。国家机关、社会 妇女的工种或岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或提高妇女的录用标准。女性毕业生享有与男性毕业生平等的分配就业权利，除国家明确规定外，接收单位不 ...
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的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高妇女的录用标准。第十三条 各单位与职工签订的劳动合同，不得有歧视妇女的条款。第十四条 各 方面，必须坚持男女平等，不得对女职工做歧视性规定或者采取歧视性措施。第二十条 农村妇女在划分责任田、口粮田，批准宅基地，承包经营项目，进行集体企业收益分配和享受 ...
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应有女干部。民族自治州、自治县应重视培养和选拔少数民族女干部。第九条各级妇女联合会及其团体会员可以向国家机关、社会团体、企业事业单位推荐女干部。国家机关、社会 妇女的工种或岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或提高妇女的录用标准。女性毕业生享有与男性毕业生平等的分配就业权利，除国家明确规定外，接收单位不 ...
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条例。关联法规：全国人大法律（1）条第二条本条例适用于本市行政区域内妇女权益保障工作。国家机关、社会团体、企业事业单位、基层群众性自治组织及其他组织和 妇女的工种或者岗位，不得以性别为由拒绝录用妇女，或者提高对妇女的录用标准。禁止安排女职工从事矿山井下劳动、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌 ...
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规定，依法对企业实施有效的监督，规范其用工行为，使各类企业在录用职工时，不得以性别为由拒绝录用妇女或提高对妇女的录用标准。２．实行有利于扩大妇女 转变为社会统筹管理，均衡企业负担，分散风险。生育保险制度改革，既是进一步保障妇女合法权益的需要，也是整个社会保险制度改革的重要组成部分。各地要提高对此项改革 ...
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（2011-2020年）》印发给你们，望遵照执行。 二○一一年十一月十四日 天津市妇女发展规划（2011-2020年）实行男女平等是我国的基本国策，男女平等的实现程度是 的工种和岗位外，任何单位在录用人员时不得以性别或变相以性别为由拒绝录用妇女或提高妇女的录用标准，不得在劳动合同中规定或以其他方式限制 ...
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