保险费。工作中高雪彦有时加班，银座商城曾以福利、奖金等形式支付高雪彦部分加班费。原审另查明，银座商城开业前在招聘简章中承诺各岗位组长工资待遇为月工资1000 岗位是理货科组长，所以高雪彦月工资标准应为1000元，对于银座商城未足额发放部分，银座商城应支付高雪彦工资差额及补偿金。银座商城关于不应支付工资 ...
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辞职。3、邓福裕于2008年6月25日以郑州三江华宇物流有限公司未足额支付加班费、经济补偿金、赔偿金等为由提起劳动争议仲裁申诉，请求：（1）经济补偿金 不成就从1750元中扣，公司完成营业额才发奖金（不清楚如何计算），实际发放工资数额见工资单。” 邓福裕的举证不足以证明其主张的1750元的月工资标准， ...
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每周上6天班的，周六长加班，但是周六工资按平时工作日1：1的比例发放，未足额支付加班费。每年国假日，如果公司有事情，都要求来上班，但是同样没有加班费。工作 并拿回我自己应得的报酬，维护自己权益。请问我能否申请经济赔偿？能否要求补回加班费，补交社保？由于许多资料被公司持有，我拿不到太多的有力证据，请问我 ...
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我申请仲裁了，要求公司发放加班未足额发够的加班费，我能在开庭是提出要求公司赔付未按时发放加班费的百分之二十五的赔偿金吗？...
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应予保护。其要求解除合同的经济补偿金和额外经济补偿金，本院予以支持。被告未足额发放员工工资差额，应予补齐，并给付25%的补偿金。但已超过申诉时效部分 合同书，显于事实不符，本院不予采信。被告辩称原告已领取全部工资和加班费，未提供有力证据，原告亦否认，本院不予采信。被告xxx厂作为xxxx制品有限公司 ...
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当地最低工资标准支付劳动者工资的；（3）安排加班不支付加班费的；（4）解除、终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。这一规定的出台 付25%的标准提高到了50%100%。 此外，新法还规定：用人单位拖欠或者未足额发放劳动报酬的，劳动者可以向当地人民法院申请支付令，人民法院应当发出支付令。 ...
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1，超合同约定时间加班 2，未足额支付加班费 3，未按合同约定时间发放工资，比合同约定时间晚7天左右，每月如此。 4，在厂工作30个月，现在已经买社保2个月。但公司未足额缴纳社会保险费且在员工提出后仍拒绝往前补缴2年社会保险。 按现在法律法规，请问以上4条哪条可以 ...
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1，超合同约定时间加班 2，未足额支付加班费 3，未按合同约定时间发放工资，比合同约定时间晚7天左右，每月如此。 4，在厂工作30个月，现在已经买社保2个月。但公司未足额缴纳社会保险费且在员工提出后仍拒绝往前补缴2年社会保险。 按现在法律法规，请问以上4条哪条可以作为员工自离的借口？...
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刘^拖欠劳动报酬 问题创设了一项新的制度^^申请支付令，即用人单位拖欠或者未足额发放 劳动报酬的，劳动者可以向当地人民法院申请支付令；拒不执行支付令的， 窆相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有 关规定向劳动者支付加班费。”协商是用人单位决定延长工作时间的程序，由 于生产经营的需要，确实 ...
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员工提起仲裁要求公司支付加班费，经济补偿金，未足额发放工资。等一共三万元，现判公司支付一万元，请问， 公司不服，员工现在可以怎么做才有利。...
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