（镇）政府管理为主。乡（镇）政府应为综合设置的农业技术推广机构提供必要的工作条件，农业技术推广人员的调配、聘用、考评和晋升等要充分听取县级农业行政 招聘人员暂行办法》（黑办发〔2006〕32号）中关于黑龙江省省直事业单位改革未聘人员分流工作意见执行，通过提前退休、病退、下岗待聘、学习培训、充实和创办 ...
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镇）政府管理为主。乡（镇）政府应为综合设置的农业技术推广机构提供必要的工作条件，农业技术推广人员的调配、聘用、考评和晋升等要充分听取县级农业行政 单位公开招聘人员暂行办法》（黑办发[2006]32号）中关于黑龙江省省直事业单位改革未聘人员分流工作意见执行，通过提前退休、病退、下岗待聘、学习培训、充实和 ...
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造成的死亡，应认定为工伤。被告在未确认门光春的工作性质、未查清门光春驾驶两轮摩托车系履行司机职责等事实的前提下，适用《企业职工工伤保险试行办法 问题。 就第二种情形而言，用人单位应该视职工的工作性质，给职工提供必要的工作条件，如用人单位不能提供，职工在单位负责人默许或者知晓的情况下采取了违法(尚未构成 ...
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工作造成的死亡，应认定为工伤。被告在未确认门光春的工作性质、未查清门光春驾驶两轮摩托车系履行司机职责等事实的前提下，适用《企业职工工伤保险试行办法 问题。 就第二种情形而言，用人单位应该视职工的工作性质，给职工提供必要的工作条件，如用人单位不能提供，职工在单位负责人默许或者知晓的情况下采取了违法（尚未 ...
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来川从事博士后研究工作的人员，省上给予一定资助。积极创造条件筹资兴建博士后公寓。对在省内就业的博士后，用人单位应提供良好的住房条件和必要的科研启动经费。 八周岁以下未成年子女(在校学生还可适当放宽)随迁，免收城市增容费或类似费用。未迁人户口的，凭有效证明，其本人及配偶、子女在应聘、入学、社会保障等方面 ...
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崭露头角的优秀青年科技人员要高标准、严要求，大胆放手使用，压重担，提供必要的工作条件，订出规划，进行重点定向培养。在出国学习进修、考察和攻读在职研究生等方面 文件的规定办理。提出辞职的科技人员在未办理正式离职手续前应坚守工作岗位，做好本职工作。4．在流向合理的前提下，用人单位可根据实际需要按有关规定， ...
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崭露头角的优秀青年科技人员要高标准、严要求，大胆放手使用，压重担，提供必要的工作条件，订出规划，进行重点定向培养。在出国学习进修、考察和攻读在职研究生等 文件的规定办理。提出辞职的科技人员在未办理正式离职手续前应坚守工作岗位，做好本职工作。 4．在流向合理的前提下，用人单位可根据实际需要按有关规定，并 ...
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）职扫盲教学管理人员，并为扫盲教学管理人员提供必要的工作条件。2．各地扫盲工作领导机构要加强对扫盲工作的领导，各级各类学校要积极协助乡镇、街道和村 的农村实用技术培训。人力资源和社会保障部门要支持用人单位对文盲人员开展文化补偿教育和培训。文化部门要加强农村和社区文化设施建设，组织和开展文盲人员喜闻乐见 ...
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、企业年金以及其他社会保险等政策落实和基金收支管理运营情况的监督检查。其主要任务是：监督有关部门、机构、人员和用人单位贯彻执行社会保险法规政策情况；监督 政府要建立健全社会保险监督机构，调整充实专职和专业人员，落实必要的工作经费，提供必要的工作条件。在调查研究基础上，制定社会保险监督相关法规。在各级“ ...
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的宏观管理，研究制定绵阳市劳动用工管理办法，建立用人单位空岗报告制度；要切实加强就业和失业基础管理工作；完善统计报告制度；对下岗失业人员无正当理由、两 要会同劳动保障部门按照批准的机构编制尽快做好工作人员的配备，落实工作力量；财政部门要负责落实人员工资和工作经费，提供必要的工作条件；劳动保障部门要加强 ...
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