】 该案中朱某等五人与某农贸市场之间是雇佣关系还是劳动关系？ 第一种意见认为，双方虽未签订任何书面的协议确认劳动关系，但朱某等五人自1992年起 即一方是用人单位，另一方必然是劳动者。劳动者为用人单位的内部成员，双方存在隶属关系。 就本案而言，该农贸市场在之前的运营期间，将市场的卫生清理和临时车辆管理 ...
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】 该案中朱某等五人与某农贸市场之间是雇佣关系还是劳动关系？ 第一种意见认为，双方虽未签订任何书面的协议确认劳动关系，但朱某等五人自1992年起 即一方是用人单位，另一方必然是劳动者。劳动者为用人单位的内部成员，双方存在隶属关系。 就本案而言，该农贸市场在之前的运营期间，将市场的卫生清理和临时车辆管理 ...
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】 该案中朱某等五人与某农贸市场之间是雇佣关系还是劳动关系？ 第一种意见认为，双方虽未签订任何书面的协议确认劳动关系，但朱某等五人自1992年起 即一方是用人单位，另一方必然是劳动者。劳动者为用人单位的内部成员，双方存在隶属关系。 就本案而言，该农贸市场在之前的运营期间，将市场的卫生清理和临时车辆管理 ...
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】 该案中朱某等五人与某农贸市场之间是雇佣关系还是劳动关系？ 第一种意见认为，双方虽未签订任何书面的协议确认劳动关系，但朱某等五人自1992年起 即一方是用人单位，另一方必然是劳动者。劳动者为用人单位的内部成员，双方存在隶属关系。 就本案而言，该农贸市场在之前的运营期间，将市场的卫生清理和临时车辆管理 ...
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永宁采油厂（以下简称永宁采油厂）诉被告胡荣、刘博武等122人确认劳动关系纠纷一案，本院受理后依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告的委托代理人 胡荣等122人系自发到原告装卸市场从事装卸工作的个体劳动者，与原告之间形成劳务雇佣关系。被告根据自己的实际情况自主决定在装卸市场装卸，并根据工作量多少由原告 ...
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指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动，雇主接受雇员提供的劳务并按约定给付报酬的权利义务关系。确认某个案件是否为雇佣关系，主要应从以下五个方面来加以确认。一是 、在承揽关系中，标的物具有特定性。标的物的特定性表现为，承揽方交付的劳动成果是合同约定的，能满足定作人特殊要求的物，又是承揽人独特的劳动，该 ...
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共和里182号。上诉人福州航通达技术工程安装有限公司因与被上诉人邹建新确认劳动关系纠纷一案，不服福建省长乐市人民法院（2010）长民初字第683号民事判决，向 关系，对此，上诉人主张被上诉人系与其员工林云江存在雇佣关系，但上诉人并未就此提供相应证据，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款关于 ...
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，遂诉至法院。 【分歧】 本案的争议焦点在于，原、被告之间是雇佣关系还是运输合同关系，这关系到被告是否应对原告的人身损害赔偿承担责任。在案件审理过程中存在两 ，包括口头合同；雇员是否获得劳动报酬；雇员是否以提供劳务为内容；雇员是否受雇主的控制、指挥和监督。其中后两点是确认雇佣关系的核心。本案中，原告廖 ...
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关系，法律关系是一种权利义务关系。“形成了劳动关系”是哪一种？是雇佣、是聘用、是委托、还是服务。2、一审适用法律错误。一审适用了《工伤保险条例》第 存在。各种用工期限，如临时、长期、时工、计件也不存在。上诉人认为本案确认劳动关系时，应当首先适用劳动法或者与《劳动法》相关的法律法规。劳社部发（2005） ...
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牌律师事务所律师。 原告衡阳安邦农业发展有限公司（以下简称安邦公司）诉被告彭家旺确认劳动关系纠纷一案，于2009年6月25日向本院提起诉讼。本院受理后， 劳动合同。因此，原告与被告无论从法律上还是从事实上都未形成劳动关系，而衡阳县劳动争议仲裁委员认为金溪搬运队未经工商登记，无资质从事承包工作，遂依据《 ...
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