两员工因工作纠纷，打架引起一方受伤，谁的责任？ A,B同属一个公司，B没经允许使用了A的仪器（仪器为公司财产，由A搬至现场，被B挪用），于是发生口角。B带领其兄弟三人将A殴打致伤，请问，责任在谁？公司是否应该承担责任？...
//www.110.com/ask/question-677588.html -了解详情
或雇佣的人员。对于这类人员在从事受聘或受雇工作中发生工伤或者职业病，能否认定工伤并享受工伤保险待遇，好多地方在实践中都采取了否定的做法，有的地方 。 根据上述规定，超龄人员可以成为与用人单位建立劳动关系的劳动者，并可以参酌工伤保险待遇的有关规定予以处理；中共中央的文件虽然是针对离退休人员作出的，但他们 ...
//www.110.com/ziliao/article-298178.html -了解详情
视同工伤。那么，家属放弃抢救致使该职工在48小时后抢救无效死亡的能否认定工伤? 2007年9月14日上午8时左右，江苏省东台市海澜服饰有限公司职工张正梅在公司 判决驳回原告的诉讼请求。本案的争议焦点在于:如果医院继续对张正梅采取抢救措施能否改变其死亡结果，但对类似案件，其争议的实质问题是48小时的起算 ...
//www.110.com/ziliao/article-310985.html -了解详情
审判庭对个案做出的答复，其不属于司法解释，且该答复主要解决的是能否认定工伤的问题，而劳动和社会保障部【2005】12号《关于确立劳动关系有关 被上诉人广州兴业运输有限公司之间存在人身上的管理与被管理的从属关系。故原审法院认定上诉人与被上诉人之间不存在劳动关系正确。关于上诉人懂某主张被上诉人广州兴业运输 ...
//www.110.com/ziliao/article-378007.html -了解详情
挂靠车司机履行职务受伤后能否认定工伤，实践中一直有急诊。现将现行法律依据列出，供大家参考： 劳动部办公厅对关于企业以自己名义为无证照个人提供生产 最高人民法院行政审判庭关于车辆挂靠其他单位经营车辆实际所有人聘用的司机工作中伤亡能否认定为工伤问题的答复（2007年12月3日， （2006）行他字第17 ...
//www.110.com/ziliao/article-299274.html -了解详情
宇建筑集团有限公司的诉讼请求。 裁判 山东省东营市东营区人民法院认为，综合本案的有效证据，能够认定孙家岭是在工作过程中突发疾病，经医院抢救无效，在48小时内死亡的 对“48小时”的规定的理解上。如果48小时没有死，第49小时死亡了，能否认定工伤？有的甚至说是如果第48小时零1分死亡，难道就不认了？笔者 ...
//www.110.com/ziliao/article-284243.html -了解详情
去鉴定机构鉴定为五级伤残。单位在我经医院抢救清醒后，送材料到劳动工伤鉴定处说少法院判决书和调解书。鉴定不了。后经法院调解为和解， 拉架过程中因肇事员工辱骂被害人，被害人也动手打了肇事员工，拉开后被害人在更衣室换衣服时肇事员工用铁器将头部击伤呢。能否认定工伤？ 急切!!!!!!!!!!!!!!!!回复！...
//www.110.com/ask/question-425393.html -了解详情
挑衅引发打架，最终我被同事抱起摔在地上，造成我右腿髌骨粉碎性骨折。 为此公司不承认工伤，而且即将按照公司的规章制度无偿解除与本人的劳动合同。因此本人为维护自己应有的合法权益向专业部门及人士求助，以我这种情况能否认定工伤？有把握为本人辩护胜诉的律师请与本人联系，谢谢！本人伤情认定为轻伤， ...
//www.110.com/ask/question-1411342.html -了解详情
矿工 1、今年4月份中旬因外伤（外力击中头部，眼睛周围受伤）工伤曾休假疗养，单位私下按工伤解决。 2、6月份突发“脑网膜出血”，一段时间后抢救无效死亡 上次工伤可能有关， 即头部外伤导致后遗症，内出血延迟发病 请问这样的能否认定工伤赔偿？法律依据是那几款？哪条 死者家属妻女，女儿刚刚高考结束，看病欠下 ...
//www.110.com/ask/question-1114051.html -了解详情
2011年底66岁的老人在自己打工的工地（山东济南）上半夜意外死亡，死时身上无衣物。而用人单位以没有与老人签用工合同和死时属睡觉时间为由拒绝给予赔偿。 用人单位在第一时间把一切证据材料（用人合同和死者身份证）都销毁，在用人问题和死亡时间的鉴定上予以混淆。这种情况下能否认定工伤和赔偿吗？...
//www.110.com/ask/question-801614.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务