我一表弟下班途中，摩托车不慎滑到摔伤，颅骨骨折。他在该单位工作数年（大约五年以上），但并未入保险，能否认定工伤，如何认定？请帮助...
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行为认定为非本人主要责任的可能性并不大。 三、上下班途中死因不明能否认定为工伤？ 上述案例中，黄某是在第二日一早被家人发现躺在回家途中路边已经死亡的 劳动者因工作或与工作相关的活动遭受伤害能够得到救助。最近，《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》也对上下班途中进行了扩展，这得到了社会的 ...
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无证驾驶受伤能否认定为工伤无证驾驶受伤能否认定为工伤[案情]马某系章丘市牛二农机配件厂的职工。2005年4月25日19：30分左右，马某 日向章丘市人民政府提出行政复议申请，章丘市人民政府维持了章丘市劳动和社会保障局作出的认定。马某于2006年2月27日向章丘市人民法院提起行政诉讼，请求依法撤销章丘市 ...
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对其申请不予受理。超法定年龄劳动关系能否成立?该案的分歧主要在于发生事故时黄某林已超过法定退休年龄，不能认定为工伤。原告认为，我国《劳动法》并未 人民法院行政审判庭关于超过法定退休年龄的进城务工农民因工伤亡的，应否适用《工伤保险条例》请示的答复((2010)行他字第10号)也称：“用人单位聘用的超过 ...
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对其申请不予受理。超法定年龄劳动关系能否成立?该案的分歧主要在于发生事故时黄某林已超过法定退休年龄，不能认定为工伤。原告认为，我国《劳动法》并未 人民法院行政审判庭关于超过法定退休年龄的进城务工农民因工伤亡的，应否适用《工伤保险条例》请示的答复((2010)行他字第10号)也称：“用人单位聘用的超过 ...
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认定工伤而要求确认劳动关系法院能否受理 【案情】被告徐某为认定工伤，向某区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求确认其与某装饰公司之间存在事实劳动关系，仲裁 的组成部分，用人单位是否向劳动者提供基本劳动条件，以及向劳动者支付报酬等因素综合认定。《劳动合同法》和《劳动争议仲裁调解法》实施后，对于劳动关系的认定 ...
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超过工伤认定时效能否按照工伤标准获得赔偿？现今，很多劳动者受伤之后不知道去做工伤认定，劳动者也不去作，以至于劳动者超过工伤认定超过一年的时效。很多 解除或者终止劳动关系时统筹地上年度职工月平均工资为基数发给一次性伤残就业补助金和工伤医疗补助金，具体标准为：（一）一次性伤残就业补助金：七级20个月、八 ...
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被告双方均未上诉，判决发生法律效力。 [评析] 本案在审理过程中，对超过法定退休年龄的打工者能否认定为工伤，存在两种不同的观点： 第一种观点：应认定 需符合法律规定进行界定 劳动关系的主体包括用人单位和劳动者。用人单位，依据《工伤保险条例》的规定应包括中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户。 ...
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[2013]34号)明确“《条例》第十四条第(六)项规定的‘非本人主要责任’的认定，应当以有关机关出具的法律文书或者人民法院的生效裁决为依据”，显然，此处要求 不负主要责任以上的事故责任，并进而认定为工伤。在劳动法律关系中，劳动者处于弱势地位，出现伤亡事故后，能否认定为工伤，对保护劳动者合法权益，维护 ...
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30万元，该案最终以双方和解方式结案。【评析】1、刘某因突发狂犬病死亡能否认定为工伤《工伤保险条例》第十五条第（一）项规定：“在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的”应视同为工伤。该条所指的“突发疾病”是指上班期间突然发生任何种类的疾病，一般多为心脏病、脑 ...
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