是原告林某负担。2010年8月11日，被告向桂平市人力资源和社会保障局提出工伤认定申请，桂平市人力资源和社会保障局于2010年10月12日作出浔人社工伤认定 工伤保险待遇。 【争议】 本案的争议焦点为：被告罗某所受的伤能否认定为工伤？ 【评析】 2010年新修订的《工伤保险条例》第十四条规定的认定工伤 ...
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是否属于工伤？3、自普XX受伤之日起已经超过一年了，普XX能否按照工伤的标准得到赔偿？4、赔偿的范围有哪些？有谁来陪？ 1、普XX与 伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未 ...
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，自己严重受伤，最后的劳动能力鉴定为六级伤残，起初对于该人身伤害是否属于工伤，还是普通的人身损害赔偿，当事人心里没底，而事实情况又是陈某所 最高人民法院行政审判庭 关于车辆挂靠其他单位经营车辆实际所有人聘用的司机工作中伤亡能否认定为工伤问题的答复 〔2006〕行他字第17号 安徽省高级人民法院： 你院 ...
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认定为工伤。 【分歧】 待命时间的法律界定及在该期间内发生意外致残能否认定为工伤？存在两种不同的意见： 第一种意见认为，我国劳动法只有工作时间、休息时间的 在一定程度上是受到广告公司的约束的。故此，刘某下班后的待命时间应当认定为工作时间。 从上述分析中可以看出，在待命时间内，劳动者没有提供实际劳动， ...
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上班时被同事打伤能否认定为工伤？ 日期：2009-08-20 中国妇女报 8月15日晚，我们工厂加班，我准备下班时碰见我的下属小明。我跟小明谈 我能争取什么权利？(读者 小刚) 小刚读者： 小明的行为涉嫌构成犯罪。本案最终能否定罪，法医鉴定的结果起着至关重要的作用，因此，首先应该进行法医鉴定。公安机关 ...
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罗庄区人民法院提起行政诉讼，请求依法撤销临沂市罗庄区劳动和社会保障局作出的《工伤认定书》。[审理情况]临沂市罗庄区人民法院经审理认为，公某系原告的职工，公 上诉。[评析]本案中在实践中易引发争议的问题：一、职工从事非本职工作受伤能否认定为工伤原告认为，公某从事配料工作，查看气压表不是其本职工作，他也未 ...
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不得认定工伤的情形为由下达了不予认定工伤的决定。【分歧】针对钱某所受伤害能否认定为工伤，有二种不同的意见。第一种意见认为，钱某所受伤害不能 的本意在于保护劳动者的合法权益，维护弱者权利。本案特殊之处在于事故责任交警无法做出认定。此时，人力资源和社会保障部门就该负有对事故责任进行判断的职责。如果社会保险 ...
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共计30万元，该案最终以双方和解方式结案。 【评析】 1、刘某因突发狂犬病死亡能否认定为工伤 《工伤保险条例》第十五条第（一）项规定：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的应视同为工伤。该条所指的突发疾病是指上班期间突然发生任何种类的疾病，一般多为心脏病、脑 ...
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不良因素的伤害和职业病伤害。 那么，职工在工作场合与他人打斗发生人身伤害能否认定为工伤？湖北省武汉市中级人民法院今年审理了两起工作场所打架斗殴受伤的案件，最终 职责范畴。 今年5月，武汉市中院判决驳回上诉，维持原判。 据了解，按照我国工伤保险条例的规定：在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等 ...
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职工在单位组织的旅游中意外受伤能否认定为工伤 2009年7月18日，某公司员工张某在单位组织的云台山旅游活动中(旅游费用单位负担)，不慎摔倒，造成“颅脑 受伤。再次，旅行社与张某达成民事赔偿协议，某公司不能以此对抗应当承担的工伤待遇责任。虽然某公司与旅行社签订旅游合同，将该次旅游活动交给旅行社负责， ...
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