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而且《劳动法》有规定,用人单位不能在女职工孕期、产期、哺乳期与女职工解除劳动关系,于是撤回了原先的仲裁申请,重新申请仲裁,要求瑞达公司与其继续履行劳动 吴任公司营业助理职务。2011年4月29日,双方签署《终止劳动关系协议书》,约定双方劳动关系于2011年4月30日起正式终止,由公司支付小吴经济补偿金 ...
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和赔偿金额的同意本来就是一体的,从逻辑和常识看,在用人单位违法提出解除劳动关系时,劳动者之所以不要求继续履行,必然是基于要求支付赔偿金基础之上的,不 行为,并非是协议书,公司以此辩称双方协商一致,完全是对法律和事实的故意曲解。 【法院判决】法院判决认为,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同,协商 ...
//www.110.com/ziliao/article-272830.html -了解详情
女工孕期解除劳动合同,然本案系吴颖先提出解除劳动合同,该情形属双方协商一致解除劳动关系,且公司已按协议作了补偿,请求法院判令不与吴颖恢复劳动关系。 合同。为此双方于4月19日安排工作交接,于4月29日签订了《终止劳动关系协议书》。后发现公司在继续招聘雇员顶替自己岗位,认定公司有隐瞒事实真相的行为; ...
//www.110.com/ziliao/article-263680.html -了解详情
合同时,新企业须对本人依法给予经济补偿;2、……3、本人提供给新企业的经济补偿金,在本人达到法定退休年龄并办理退休手续后,自愿全额划归 协议,确认原告与“某机械厂”解除劳动关系,故“某机械有限公司”成立后,原告应与“某机械有限公司”重新建立劳动关系。原告签订的补偿金使用协议书中有“某机械有限公司”吸纳 ...
//www.110.com/panli/panli_5605719.html -了解详情
合同时,新企业须对本人依法给予经济补偿;2、……3、本人提供给新企业的经济补偿金,在本人达到法定退休年龄并办理退休手续后,自愿全额划归 协议,确认原告与“某机械厂”解除劳动关系,故“某机械有限公司”成立后,原告应与“某机械有限公司”重新建立劳动关系。原告签订的补偿金使用协议书中有“某机械有限公司”吸纳 ...
//www.110.com/panli/panli_5604810.html -了解详情
。最近,公司因亏损裁员,裁到了他的身上。网络公司经理与程某谈话后,双方协商签订了解除劳动合同协议书。其中约定,自即日起网络公司与程某解除劳动 纳入征缴个人所得税基数,对劳动者是不公平的。国家在《关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入免征个人所得税问题的通知》中规定:个人因与用人单位解除劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-109065.html -了解详情
劳动关系通知书,并起草了一份解除劳动关系协议书,写明8月13日即解除与我的劳动关系协议书中的经济补偿也只有一个月工资(按照我的本企业工龄,应该是1.5个月),此外再没有一个月代通知金,也不是提前30天通知。此协议书写明是“双方协商一致,解除劳动关系\"。我与他们理论不过,也只能违心地在协议书 ...
//www.110.com/ask/question-2759302.html -了解详情
解除劳动关系通知书,并起草了一份解除劳动关系协议书,写明8月13日即解除与我的劳动关系协议书中的经济补偿也只有一个月工资(按照我的本企业工龄,应该是 5个月),此外再没有一个月代通知金,也不是提前30天通知。此协议书写明是“双方协商一致,解除劳动关系"。我与他们理论不过,也只能违心地在协议书上签字 ...
//www.110.com/ask/question-2759231.html -了解详情
。最近,公司因亏损裁员,裁到了他的身上。网络公司经理与程某谈话后,双方协商签订了解除劳动合同协议书。其中约定,自即日起网络公司与程某解除劳动 纳入征缴个人所得税基数,对劳动者是不公平的。国家在《关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入免征个人所得税问题的通知》中规定:个人因与用人单位解除劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-165880.html -了解详情
协议书 甲方: 乙方: 乙方__________于_______年____月____日在车间因操作过失,不慎受伤,现已治愈。就其医疗费,补助费等经甲乙双方协商一致,达成如下 法律责任,同时,自签定本协议之日起,乙方自愿放弃就双方解除劳动关系补偿事宜所享有的一切仲裁、诉讼等权利。 六、本协议内容甲乙 ...
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