，并报丰台区劳动局审核同意后，决定解除张长顺等8名同志劳动合同关系，并按劳动部(1994)481号《违反和解除劳动合同经济补偿办法》中第8条：用人 提到的丰台区劳动局审核同意的有关证据。以上事实，有双方当事人陈述、劳动合同书、待岗息工协议书、解除劳动合同证明书、王玉珍及其女王宇的医疗费收据、《关于建议 ...
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协商一致，即可解除劳动合同。这种解除方式，企业、公司一般不需要承担预算之外经济补偿或赔偿金。本文不需要过多关注，仅需要提醒双方一定签订书面的协议书，协议书 ，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不 ...
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年1月8日，贺刚毅与隆回电信分公司签订《终止劳动关系协议书》，双方约定隆回电信分公司补偿贺刚毅各项经济补偿金1800元，隆回电信分公司为贺刚毅补交 认定的事实一致。上述事实，有当事人的身份证明、劳动仲裁裁决书、邵阳××公司的企业法人营业执照、劳动合同书、解除劳动合同证明书及当事人的陈述等证据在卷佐证， ...
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条件让仲裁员去感知和自由心证）2、双方的劳动关系跨越了2008年1月1日，因此，王某的解除劳动合同经济补偿金计算年限应当分段计算（08年之前 补偿金标准低于法定标准28295.52元，公司应当依法补足。另根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第十条：用人单位解除劳动合同后，未按规定给予劳动者经济补偿 ...
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灯具厂下岗职工，其到物业公司工作，应认定其与物业公司建立了劳动关系。物业公司主张与张某解除劳务协议的原因系张某违反了单位规章制度，但物业公司提交的证据 》第36条、46条规定，用人单位和劳动者协商一致，可以解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 据此，法院判决：物业公司于本判决生效之日起10 ...
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被告关系恶化，双方无法共同生活下去，因此，现向法院起诉，请求判决解除原告与被告的养母子关系；并由被告补偿50000元给原告。被告赵海丰辩称，原告与赵仲文是夫妻关系 叫赵松珍签名时，赵松珍认为，如按协议执行，自己会吃亏，便拒绝在协议书上签名。为了达到独占父亲财产的目的，2010年11月5日天还未亮，赵松 ...
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未能达成一致意见。同年11月30日，埃索公司发给上诉人提前解除劳动合同的通知书，此后双方曾就经济补偿问题多次进行过协商，但一直未能达成一致意见。后上诉 仲裁委员会裁决，诉至原审法院，要求维持其作出的提前解除与八上诉人劳动合同的决定，解除与八上诉人的劳动关系。上述事实有下列证据可以证实：(1)双方间签订 ...
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组。 申请人桑植县某行政管理局与被申请人胡某某因解除合同经济补偿及补缴养老保险金纠纷一案，不服桑植县劳动争议仲裁委员会作出的桑劳仲案字（2008）第 2008年8月26日双方签订《解除聘请协议书》止的事实清楚，被申请人是以申请人的名义进行工作，接受申请人的管理，双方事实劳动关系成立。申请人也认为是事实 ...
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。 申请人桑植县某行政管理局与被申请人陈某某因解除合同经济补偿及补缴养老保险金纠纷一案，不服桑植县劳动争议仲裁委员会作出的桑劳仲案字（2008）第 2008年10月22日双方签订《解除聘请协议书》止的事实清楚，被申请人是以申请人的名义进行工作，接受申请人的管理，双方事实劳动关系成立。申请人也认为是事实 ...
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组。 申请人桑植县某行政管理局与被申请人张某某因解除合同经济补偿及补缴养老保险金纠纷一案，不服桑植县劳动争议仲裁委员会作出的桑劳仲案字（2008）第 2008年8月26日双方签订《解除聘请协议书》止的事实清楚，被申请人是以申请人的名义进行工作，接受申请人的管理，双方事实劳动关系成立。申请人也认为是事实 ...
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