经审理认为：奥蒂斯陶瓷厂与彭泽夫虽然没有签订正式劳动合同，但存在事实上的劳动关系，双方签订有《工作协议书》，应共同遵守约定，并履行各自的权利和义务。 的……”，奥蒂斯陶瓷厂不仅恶意拖欠彭泽夫的工资而且迫使彭泽夫解除劳动关系后也未给予经济补偿，反而制造假证伪证，情节严重，应予处理。原审判决未支持彭泽夫 ...
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超过一年仲裁时效；根据法律规定，退休职工不享受经济补偿，而股权转让协议书也规定被告只向解除劳动关系的职工支付经济补偿，原告系退休职工，与被告的劳动 原告不服，遂诉至本院。上述事实，有双方当事人的陈述、不予受理通知书、股权转让协议书、统计表、退休职工基本情况表等证据在卷佐证，经庭审质证，可以作为认定本案 ...
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《劳动合同》，证明合同期限、原告的月工资标准，根据被告xx公司支付经济补偿的数额，印证解除劳动关系是由被告xx公司作出；2、2009年8月12日被告xx公司 13日原告与被告yy公司签订的《劳动合同》、《劳动合同内容确认书》、《派遣协议书》，证明原告与被告yy公司建立劳动关系，原告由被告yy公司派遣至 ...
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意见，被告向法院提交如下证据：1、解除劳动合同协议书，证明了原告和宋河大酒店解除劳动关系是自愿的；2、周口市劳动和社会保障局文件，证明周口市政府将解决 ；六、关于原宋河大酒店职工解除劳动关系经济补偿金的计算标准，根据劳动部劳部发【1994】481号文件《关于违反和解除劳动合同经济补偿办法》第八条，第十 ...
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于同年8月15日办理离场手续。2003年9月24日，郭惠波向佛山市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁决金业公司一次性支付补偿金43960元及8年加班工资 按国家有关法规标准支付经济补偿金。该约定应视为双方就解除劳动关系并协议经济补偿达成一致意见。由于该协议书是在双方当事人协商自愿的基础上订立，且不违反 ...
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违纪行为，更有上述在当夜半时睡觉的严重违纪行为。对此，钟情在《终止、解除劳动关系协议书》中也通过书面形式予以承认，而不是钟情在上诉状中所说的是“在上 相当于一个月的经济补偿金，最多不超过十二个月”。“用人单位解除劳动合同后，未按规定给予劳动者经济补偿的，除全额发给经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额的 ...
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慧丰律师事务所律师。上诉人佛山市张槎镇经济实业总公司(以下简称经济总公司)因劳动合同纠纷一案，不服佛山市禅城区人民法院(2004)佛禅法民一初字第294 11日放弃出庭质证、辩论的权利等。经济总公司提出“解除劳动关系协议书签订并生效后，冯满全就有关补偿的标准和经济总公司进行交涉，由于经济总公司坚持遵守 ...
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会纪[2005]47号》会议纪要。会议纪要主要内容如下：一、关于在岗职工经济补偿问题。1998年原市医药局下属医药供应公司改制分流到天和药业公司的在岗职工 确认《解除劳动关系协议书》无效、判令被上诉人支付拖欠工资和生活费、补缴社会保险费，但因本案系在政府主导下进行企业改制过程中发生的关于职工经济补偿、 ...
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会纪[2005]47号》会议纪要。会议纪要主要内容如下：一、关于在岗职工经济补偿问题。1998年原市医药局下属医药供应公司改制分流到天和药业公司的在岗职工 确认《解除劳动关系协议书》无效、判令被上诉人支付拖欠工资和生活费、补缴社会保险费，但因本案系在政府主导下进行企业改制过程中发生的关于职工经济补偿、 ...
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会纪[2005]47号》会议纪要。会议纪要主要内容如下：一、关于在岗职工经济补偿问题。1998年原市医药局下属医药供应公司改制分流到天和药业公司的在岗职工 确认《解除劳动关系协议书》无效、判令被上诉人支付拖欠工资和生活费、补缴社会保险费，但因本案系在政府主导下进行企业改制过程中发生的关于职工经济补偿、 ...
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