会把扣除我的钱退还给我吗? 我在公司签的合同是还没转正的合同，属于试用期 因为我以前缴纳过4年的保险一直到09年12月，后来一直没缴纳，当时公司为 ，也没和我联系，现在分公司城市经理以我试用期不胜任此工作要我辞职， 公司扣除我社保的钱,但是我还没交社保资料给办理社保的代办公司,我做了4个月离职了,公司 ...
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签合同 公司以各种理由不签 其间气走了很多员工 没有工资发放时间和数量保障 没有社保 家人也很担心 我一直顶着很大压力 档案漂着 也没了干部身份。 一月 合计15000.并依法向员工支付经济赔偿 发生用工关系不签合同的，不算试用期，应补足社保。 老板主动说让我告他 随便告 我认为胜算比较大 请问下一步 ...
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合同上有关于社保的条款，但合同上没有交代具体买社保的时间，老板是口头说半年买社保，现在试用期除外，工作时间已完全超出4个月，距离一年只有2个月之余，公司 我应该采取什么样的手段维护自己的权益？谢谢！工作时间现已经有10个月之余（除开试用期），以上说说的超出4个月是指超过了老板口头说的半年会买社保的时间...
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月之前的医保都是停保状态，所以住院费用我是自费的。询问社保住院费用可不可以报销，社保回复是申报后一个月医保才能用，那我住院的费用可不可以让公司报销70%？因为我觉得试用期就要交社保的，以为公司没有按规定而交社保， 从而使我不能报销住院费，应该是公司承担的。...
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公司在试用期的时候没有给员工上社保，本打算试用期过后补交，但3个月试用期过后，社保中心要求补补交社保需要提申请，单位也是由于资金不充裕，就一直拖着没有补交试用期的3个月社保，这样符合劳动法的规定吗？ 企业应该怎么办呀？员工该如何维护自己的权益呢？ 谢谢！...
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已经通过了），并且拒绝出具离职证明，如果我一定要相关证明只出具清退证明；试用期到目前为止并没有签订劳动合同。期间，证明我在职的相关证明有：1.在职期间 2.试用期绩效考核表（优秀）3.工资条及银行相关记录4.1个月社保记录（面试口头约定社保试用期缴纳，但公司少缴纳一个月）。请问我是否可以要求公司：1. ...
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，试用期一个月，转正后公司每月从工资总扣除个人承担社保费用缴纳社保。今年2月离职后，发现，试用期后的3个月社保居然没有买。离职当天，公司人事承诺补缴，但是3个月后依然没补，于是本人主动联系公司，在协商过程中，得知社保长时间欠费产生了利息，在讨论利息承担对象的过程中，双方没有达成一致，公司便 ...
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我们是通过报名 面试 复试最后正式录用的机关单位协警，属于零时工，现在试用期一年已满，正式签了8年的合同。我们的工资是财政拨款，钱由单位转发现金 个人。当初进单位的时候说好财政拨款1000块钱，扣除社保医保，最后发到我们手上的钱是730块钱。 可现在试用期1年满了，要正式签合同了，我们却发现在过去的 ...
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试用期6个月公司未给我交纳社保，4年后公司与我解除劳动合同，我能否主张试用期期间的社保，有诉讼时效问题吗，谢谢！...
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试用期6个月公司未给我交纳社保，4年后公司与我解除劳动合同，我能否主张试用期期间的社保，谢谢！...
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