，以上共计713993.5元。承担本案诉讼费用。 被告徐州永康配货站辩称，死者当时并未干活，我们不是正式单位，没有福利待遇，一个月给死者发放的工资是 工伤保险费，史兴友在等待装卸工作时突发疾病死亡，相关行政机关认定为视同工伤，其近亲属主张工伤待遇，本院予以支持。原告主张一次性工亡补助金436200元， ...
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对于个别特殊情况，例如由于加班加点完成突击任务(包括开会)而造成突发疾病死亡……，可以当作特殊问题，予以照顾，比照因公死亡待遇处理。”据此，市劳动和社会保障局于2005年 机关和复议机关均已此作为依据，认定戴某的伤不是工作原因所致，其认定依据不充分。根据《工伤保险条例》第十四条第一项的规定，结合劳动 ...
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对于个别特殊情况，例如由于加班加点完成突击任务(包括开会)而造成突发疾病死亡……，可以当作特殊问题，予以照顾，比照因公死亡待遇处理。”据此，市劳动和社会保障局于2005年 机关和复议机关均已此作为依据，认定戴某的伤不是工作原因所致，其认定依据不充分。根据《工伤保险条例》第十四条第一项的规定，结合劳动 ...
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工伤？ 从业人员有下列情形之一的，视同工伤： （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； （二）在抢险救灾等维护 ，自动停止犯罪的进行。如果行为人受到阻碍或感到恐惧认为自己已不可能完成犯罪而停止犯罪的进行，就不是自动中止犯罪，而是犯罪预备或犯罪未遂。既然自动中止犯罪是 ...
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为工伤的情形，审判实践中，最难以操作的是关于“机动车事故伤害”和“突发疾病”的情形。对这两种情形的界定认识不一。 关于“在上下班途中，受到机动车事故伤害的”， 和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的”，应视同为工伤的问题。我们认为，对“突发疾病的”应包括各种类型的疾病，而不能以所发 ...
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岗位上履行其保安职责，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡是视同工伤的。且嫖娼不属犯罪，应认定为工伤 段玉不服，向中院提出上诉，请求撤销一审判决 且该行为违背社会主义核心价值观的要求，事实清楚，证据充分。 第二，关于段正纯的死亡与其发生性行为是否存在因果关系的问题。 根据人社局提供的相关证据材料可以证实 ...
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。因对于因工外出其他情况与外出学习仅仅是外出原因不同，其他完全相同。所以，其他因工外出期间受到他人或者意外伤害、突发疾病死亡等的案件，亦应适用该答复所确定的原则。2、因工外出期间在与工作无关活动中受他人或意外伤害、突发疾病死亡的，不应当认定为工伤。扩张解释有利于弥补成文法的局限，但不能没有限度 ...
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4时死亡，符合在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或在48小时之内经抢救无效死亡的情形，应当适用《工伤保险条例》的有关规定进行认定。第二，晏贞坤享受的 晏贞坤与上诉人重百彭水超市之间只能形成劳务关系而不是劳动关系，进而不能进行工伤认定，因为工伤认定的前提是劳动者与用人单位之间存在劳动关系。就本案而言，晏 ...
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了诉讼。 万先生称， 到了退休年龄，却继续在单位工作，上班期间突发疾病死亡，到底算不算工伤？妻子突然辞世，万先生心情悲痛，而湖南省株洲市劳动与社会保障局（ 》、《工伤保险条例》等规定：女工人的退休年龄是50周岁、女干部退休年龄为55周岁，超出此年龄范围则不是劳动法调整范围的劳动者。刘某在公司猝死时，已 ...
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的前提条件是医患双方对死因有异议，因此，并非每个涉及患者死亡案件都要进行尸检，同时，尸检也不是进行医疗损害鉴定的前提条件。本案中，省医院及时告知患 等法律法规之规定，员工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。工伤保险是为了保障员工在工作中遭受伤害时能够得到医疗 ...
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