本人合同2年，现已工作13个月，公司提出减员增效，要求解除劳动合同，问题：1. 有5天年假没有休，是不是一赔三？ 2. 年蛮13个月违约金是 ，还需要人事总监签名，不给赔偿，请问如果处理这样的问题？人事经理签名就不算了吗？4 公司强行收取员工（直接工资扣）制作工作服二套，公司也没有提供收据是否可以要 ...
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我在南京，我想咨询一下，有些问题想咨询一下，我 爸和我妈离婚前有单位分的房子没当时有买，离婚后我妈和我爸有协议房子最终要留给我，后来我爸 我爸房子卖掉从买了一个小了几平的房子，我爸现在在职员工去世，有再婚配偶、女儿以嫁、父母健在、他的房产、公积金、工资（社保）、独生子女、房差补贴、抚恤金等等如何分配，...
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内）。有时候在老家有时候过来。然后我嫂嫂就在朝天门上班就是帮老板卖衣服发货，工资两千多点。我哥哥脾气很温和很慢性子，我嫂嫂很急脾气很极端有点魂 。 如果有什么问题 大家可以问 我在后面解答 向社区举报违规内容我想特别问问关于孩子的抚养权 ，，现在2个人都没有很稳定的收入， 我嫂嫂就在门市当员工，没有 ...
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我原是一个单位的负责人，期间我一下属因生病需用钱，就向单位借了互助金，我作的担保人，该员工现已退休，但借的互助金未还完，现单位要求我联系借款人还钱，不然就扣我的工资，我想咨询一下如走法律程序该怎么办...
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周岁，夫妻双方由于感情不合有可能离婚，双方都想要孩子的抚养权。我为公司中层，工资要比我妻子高一些，我母亲已退休，从孩子8个月大一直带孩子，父亲经营 岳父已经过世，岳母退休后一直在给我妻子的哥哥带孩子，我妻子是一家公司的普通员工。我想了解一下满2周岁的孩子如果法院判决抚养权的话是不是应该考虑孩子跟哪一方 ...
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抚养费是男方收入的20%--30%，这个收入都包括什么？男方是国企员工，打到工资折上的基本工资不到3000，实际加上奖金和提成的话大约是一万，那他要支付抚养费的话按怎么个标准？法律上是怎么规定和监督的？谢谢！...
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赔公司钱？还是公司要赔我钱？是不是公司要赔我七个月的工资（一年赔一个月，我已经工作七年），我是否要赔偿公司损失？...
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公司要求的提前30天写嘛！不过9月5号公司就批我的辞职报告了！我还是做到9月21号！在这段时间我还算不算是公司的员工？基本工资是不是全挨扣完？还是发我21天的基本工资？9月12号刚好是中秋节我是否还享有公司的待遇？可以领月饼和过节的费用？...
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我上班的地方没有签劳动合同，而是让我们签了什么员工守则，现在要走了，老板说要提前一个月说，我半个月前要走了，老板不给我走，我说考虑的，现在因为有些事不想做了，他说要扣一个月工资，要么就要再做一个月！工资还是每个月十号发！谁能帮我下！我怎么保护我的权力 ，而且这个单位没有社保没有三金也没有 ...
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关系还是合作关系？公司发放工资不给工资单，员工只知道每月到账多少钱.并不知道工资组成部分,一点都不透明，这样单位是否违法？还有一个问题，2010年7月进公司 年8月才签订劳动合同，而现在2012年5月了，劳动合同也未返回给员工。员工手里根本没有劳动合同，目前因为单位强行调岗，产生劳动争议，请问，如果我 ...
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