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,然后我就觉得开了那么久很可惜,所以就接过来。不接还好一接过来发现问题很大,工厂没有自己的业务也没有自己的技术,全部的业务只包括几个兼职业务员还有就是 月份接手后一直不知道有个工龄奖,而现在快放年假了,员工们就说要工龄奖,而工龄奖本属员工应付工资。但2011年10月左右前法人代表出具了一则通知,说工龄 ...
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1、工资一直以现金方式发放,未扣税; 2、试用期三个月不给缴纳社保等, 3、合同中的劳动时间,是从试用期结束以后的时间开始? 4、社保等都是按最低国家/地区缴纳标准缴纳,为了不被查出,在劳动合同中的工资也是最低社保缴纳的基数。请问:这样的问题企业与员工都有什么责任?...
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