我问如果有31号的那个月，我31号上班，这天的工资是否也算给我，但他说不会算给我，我这样就不明白了，那我有31号的那几个月，多出的这一天我上班也没钱，不上班还要扣多一天的钱，这样合理吗？还有，我在这工作三年了，前两年都没签合同，就在2012年11月份才跟我签了一年的合同 ...
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是跟国家对着干。又或者大地通讯不是中国乐意管的？？？最后一次发工资是被扣了两百多、工资条只有扣款，没有明细。扣哪里都不知道。反馈了又没人管。后来才得知是公司怕员工看到扣款明细不合理去投诉，所以直接就没有扣款明细了。这样就只能稀里糊涂的被扣了。找了劳动局调解也没用。请问我们能怎么办？？ ...
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我是宁波地通汽车部件公司的员工，因汽车行业不景气，公司说要降工资，只是说了一下，没有任何文件公告，也没有得到当事人同意，在6月份发工资的时间，公司很多人都被扣掉总工资的10%-15%，我也被扣2000元，请问这样合理吗？是不是违法？...
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我是一名销售，从进公司到现在已有1年多。现在是3月份了，我们发12月份的工资，因为我12月的销售业绩未达成，现在12月的业绩提成被公司扣完，并在工资一栏写我倒欠工资一笔钱，这样是合理的吗？...
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我是一名销售，从进公司到现在已有1年多。现在是3月份了，我们发12月份的工资，因为我12月的销售业绩未达成，现在12月的业绩提成被公司扣完，并在工资一栏写我倒欠工资一笔钱，这样是合理的吗？...
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急，老板让我问材料商是不是已经加工出来了2000平米的玻璃，材料商回答2000平米的玻璃已经加工完毕，付款后3天内可发货（其实加工出现货1000平米），在这种情况下 材料款，结果材料商未按口扣约定3天内发齐2000平米，在这种情况下，老板扣除我2000元工资，说我工作失职，请我这样合理吗？我该怎么办？...
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用人单位没有与我签订劳动合同，口头协议给我的基本工资是1970元，加班费另算《我没有证据》。但是发工资时被改为基本工资1320元，固定加班费650元，加班费就不计算还给我，我每请假一天就要扣我工资90元，我有工资条作为证据，用人单位这样计算工资合理吗？...
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我去年才16周岁却在2010年12月20号在学校的安排下到昆山实习！到了今年2月份我就和学校商量是否可以不去那里实习，而学校却以不发毕业证书来威胁我 是12个小时 一个月只休息1~2天 其中有半个月是上夜班的 我们比正常的工资低了将近一半！我实在是忍不下去了 我才离开厂里的） 请问 学校这样做合理吗?...
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我在厂里做了4个月，结工资时对方说要扣我1000多块钱的商业保险，蛋实际对方有没有买我也不知道，买的时候也没跟我说，请问这样合理吗|？...
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