我是某厂员工 进厂就签了一份合同 我做满3个月后 辞工 结果不批 只有辞急工走人 结果老板说扣一半工资 本来我们计件的 不知道 这合理不？...
//www.110.com/ask/question-2628399.html-了解详情
是这样的 ，我在昆山1个公司里面做临时工，但劳动合同没有跟公司签的，而是跟公司的代理中介签约的，现在问题是代理中介现在电话打不通，而且根据旁边的邻居说，他已经不在昆山半个月了，据说是卷款跑路了，马上就要到发工资的时候了，我有权利告诉公司发放给本人么，就是不 ...
//www.110.com/ask/question-2194948.html-了解详情
我在原来单位2011年4月5号辞职的.已经辞职半年多了 至2011年12月 还没有给我工资。和原单位负责人协商未果，只是跟我说 “过几天”请问律师 该怎么办 如果仲裁他的话 需要什么材料 以及准备什么？...
//www.110.com/ask/question-774305.html-了解详情
合同是跟他签的 钱拿给我们怕到时候 包工头会告他们违约 但没办法他们也知道拖延员工工资会浪费时间 所以答应我们先给百分之40 签了个收据还说了5天后如果包工头没 的钱一分也不会给 是因为我昨天劝架拦住他被他人打了几下 还有一个在派出所说了他坏话 也不给他钱请问这种问题该怎么处理？ 望各位好心人给个办法...
//www.110.com/ask/question-2696305.html-了解详情
我是2012年12月进入公司，开除时间是2013年9月11日，已经签一年劳动合同，签了保密协议，合同书上月工资8000元。是通知第二天离开公司，请问要赔偿多少钱？...
//www.110.com/ask/question-1907010.html-了解详情
结工资时却发现底薪和第一个月一样（工资于每月的10号发放）。而且，公司员工手册里写明中秋节员工休息一天，国庆节员工休息三天，但我们中秋节、国庆节都没有 也未得到任何的节假日经济补偿（公司说改作调休）。 请问：我们现在该如何处理这个问题？请各位不吝赐教，谢我在宁波一酒店做服务员于8月11日上班，当初店长 ...
//www.110.com/ask/question-6004.html-了解详情
律师们：您们好！！前两天就“企业破产后拖欠我的工资是否能得到优先清偿”的问题，有几位律师给予了咨询回复，在此，非常感谢！！ 但是，就 我向破产管理人提出，我离职在先，企业破产在半年之后，破产法里113条“高级管理人员工资按企业员工平均工资计算...”不适用于我，因为，破产之时，我既不是破产企业的员工， ...
//www.110.com/ask/question-5479468.html-了解详情
律师们：您们好！！前两天就“企业破产后拖欠我的工资是否能得到优先清偿”的问题，有几位律师给予了咨询回复，在此，非常感谢！！ 但是，就 我向破产管理人提出，我离职在先，企业破产在半年之后，破产法里113条“高级管理人员工资按企业员工平均工资计算...”不适用于我，因为，破产之时，我既不是破产企业的员工， ...
//www.110.com/ask/question-5478670.html-了解详情
准备更新公司制度，全公司人员都实行四六比例制度，即基础工资40%+绩效工资60%。 8月初，公司在未征得员工同意的情况下，强行执行四六比例制度，老板拒绝协商 后，也是每个季度看情况补发60%的多少。当时老板出差，交代她出差期间，所有问题不要找她，找董事副总解决。我就向董事副总反映情况。再后来得知，其他 ...
//www.110.com/ask/question-1974706.html-了解详情
我是吉林白城的，我有个问题想咨询：第三方公司跟劳务派遣公司签了委托管理合同，劳务派遣公司和我们签了用工合同（合同里没有工资数额，工资发放执行的是以前公司的标准），现场费用通过工资形式发放到员工银行卡，我把员工银行卡收上来，统一由我支配费用，现在第三方公司要求劳务公司与我们解除劳动关系， ...
//www.110.com/ask/question-14538287.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务