河南安阳某上市公司分公司女性员工，入职转正不足12个月，在各项保险金缴纳11个月时候生育了，可能由于法律规定无法享受1万左右的生育津贴，然后公司 不足1000 的基本工资，现在如果回来上班，需要将产假期间的3个月工资上交给公司？公司有权利在产假期间不发放任何工资吗？并且如果员工不上交这三个月的工资是否 ...
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原公司拖欠工资，然后法人资金都换了。现在原法人要求在职的员工都签订新合同在新的公司名下。 1.请问，原来的工资还能追回么。 2.旧合同有限制条款，同一时期不能担任两个公司职务。只签订新合同是否违反旧合同。而导致我在旧合同违约。 3.签了新合同后，旧公司如果要注销是否要告诉我们这些离职的员工。...
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我在广州，我想咨询一下有关劳动合同提前解雇，然后公司没有立马给我们解雇员工发工资，2月15号解雇，要到3月10号才发工资。还有，公积金公司没有帮报停，我们需要退公积金退不了。我本来打算年头就到山东务工的，现在被拖着走不了。 公司这种行为是否存在法律问题。...
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如果说不想再该单位呆的太久，签与不签合同有什么区别吗？还有，我们这厂是按员工的出勤天数发放工资的（满30天为满勤），每月有两天假期，国家规定假期只放一天或者不放假，而且也不会给我们加工资，就跟平时一样，您认为我还要不要签这合同呀？我们厂是私营企业，没有什么法律顾问。 不按国家 ...
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我单位为国家事业单位，单位总值班室由3名员工轮流值守，负责值班室周一至周五的夜间值班和节假日的全天值班。 值班方式为每人一周，除正常工资外不再发放任何薪酬。 请问律师：1、这些常年值守夜班人员是否需要支付夜班费，怎样计发？ 2、因为是每三周值班一周 ...
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那里划了/ ，最后写着以上合计全薪1850元人民币/月 合同一共17页 后面全部是员工怎么样 就赔偿公司 怎么就扣员工工资 出现什么我愿意承担 法律责任赔偿公司 所有的我都不看完 都没有面试就直说什么我们写什么签什么 还叫快点 签字和盖手印 如果合同有问题 我该怎么办 没上 ...
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元 加班费 那里划了/ ，最后写着以上合计全薪1850元人民币/月 合同一共17页 后面全部是员工怎么样 就赔偿公司 怎么就扣员工工资 出现什么我愿意承担 法律责任 所有的我都不看完 都没有面试就直接让签还说着让弄 还叫快点 签字和盖手印 如果合同又问题 我该怎么办...
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我们到公司上班两个多月，公司一直不肯和我们签订劳动合同，招聘时说会给员工缴五险到现在也没缴，目前公司几个月一直以没钱为理由不发员工工资，员工生病治疗也得不到保险赔偿。请问以上问题该怎么处理？...
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外企，已宣布将于2016年12月31日关闭。目前公布了初步的赔偿方案：员工平均工资x工作年限x系数，系数按工龄划分为：5年以下1.3，5~10年（ 年计算，系数是否也该按10年以上的2.3计算？ 2〉公司关闭停止经营时给予员工的赔偿差异较大，不公平不合理是否受劳动法或者劳动仲裁约束？ 3〉对于签订长期 ...
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您好，我司因业务经营不善，现在不需要以前那么多员工，如果辞退员工需要赔付赔偿吗？或者让员工在家不给派工怎么计算工资？...
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