我一名实习生，在今年六月份在新入职的公司签订了培训协议，就是未满三年工作就需要赔偿培训费，可是他们的培训都是内部员工进行的，而且也是一个基本了解目前职位的培训，现在想离职能不能不赔偿培训费？当时签订的时候未满十八岁。...
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我刚毕业不久，与一家公司签订了劳动合同，公司开始时是有进行过很短培训，然后他有违约金。因为试用期还没结束，现在因为一些个人因素，我想离职的话，需要交违约金吗？...
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您好，我是一名合同制教师，已签合同，合同表明，未教满一学期途中辞职需赔偿违约金。但我还在试用期，（合同内有表明8月～10月为试用期）请问现在我辞职需要赔偿违约金吗？...
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5年合同，现在我想辞职，公司把我这6年的培训费分摊到10年，要我赔偿剩下的4年，大约要两三万块钱。请问这合理吗？有法律依据吗？还有就是，当初我毕业时，与公司签订合同后，公司给了学校8000块钱，当初我们并不知道，后来公司告诉我们，这笔钱也需要我们来赔偿，请问这些合理吗？...
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我目前是事业编制，签订了劳动合同和附加劳动合同，现在想离职，但是合同期未满，且合同中规定需要赔偿10万,这样合法吗？...
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你好！我6月7日与一所私立中学签订合同！合同起止时间是2011年9月1日到2016年9月一日！合同中说如中途离职需赔偿违约金，如果我在2011年9月1日前辞职！需要赔偿违约金么？补充6月7日到9月1日学校说属于实习期间合同落款处签订合同时间是2011年6月7日...
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你好 我与一所私立学校签订了劳动合同 约定5年 包含一年试用期 合同规定如中途离职则需向学校赔偿违约金 一年一万 并扣押了我的毕业证 而且合同中没有写明工资报酬 我现在在使用期内 向辞职 需要赔偿违约金么...
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你好李律师，请问用人单位要求员工签保证书，保证在合同期间不离职，才帮员工购买社保，这是合法的吗？如果没到合同期满自动离职需要赔偿违约金吗，如果签了保证书保证书合法的吗有效的吗？...
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您好, 我想问一下, 由于还没有到毕业的时间,未拿到毕业证. 我和公司签订了实习协议,时间是6个月. 现在3个月过去了,我想离职,是否需要赔偿违约金? 好像是写的2000块.是否可以直接离职,还是我也要像签订劳动合同那样先提前一个月通知公司?...
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面试完两天后去公司办理了入职，签订了劳动合同，之前并没有经过试用期，合同时间包括了试用期时间3到6个月，我第二天想辞职了，需要赔偿公司吗 辞职的话，直接办理离职手续就可以了吧...
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