续签，但是单位和员工签订合同还没到期，在劳动合同上有约定这两条事项（1.随时无条件服从公司工作调动到国内其他有业务的地方，如遇特殊情况，与商场提前解除合同，此合同期则以商场解除合同时间为准） 并员工同意签字印指模。可员工不同意按合同约定的事项调动其他地方工作， ...
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调动到销售代表岗位，工作地点注明“无锡”。请问这是否侵犯了我的权益？发函之前先电话通知我自动辞职，我拒绝，于是人事说按解除劳动关系处理，我要求人事发给我书面通知，没想到说好寄给我的解除合同通知突然就变成了这份调动函。...
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调动到销售代表岗位，工作地点注明“无锡”。请问这是否侵犯了我的权益？发函之前先电话通知我自动辞职，我拒绝，于是人事说按解除劳动关系处理，我要求人事发给我书面通知，没想到说好寄给我的解除合同通知突然就变成了这份调动函。...
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公司提出以劳动合同法第四十条第二款解除我的劳动合同，但事实却并没有按上述规定实施过工作岗位调动，培训的过程，完全是解雇籍口。现我正在申请劳动仲裁中，而我在办理申请失业保险金时，需要拿一张表给原公司盖章，而且表内解雇原因的选项，也有与公司解雇理由一样的选项 ...
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公司提出以劳动合同法第四十条第二款解除我的劳动合同，但事实却并没有按上述规定实施过工作岗位调动，培训的过程，完全是解雇籍口。现我正在申请劳动仲裁中，而我在办理申请失业保险金时，需要拿一张表给原公司盖章，而且表内解雇原因的选项，也有与公司解雇理由一样的选项 ...
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劳动合同变更 劳动合同变更 本人在单位签定的合同岗位是副经理享受正职待遇，但是近期被无缘故无过错的被以党委会形式发布免职文件并告知将调动至集团下属子公司工作，因调动通知没有写明岗位及薪酬待遇所以本人不同意调岗想要解除合同获得补偿金因此想咨询律师本人需要准备什么证据才能解除合同获得补偿金，谢谢...
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不同意公司调动，公司以我没去新工作地点工作，以旷工开除我，期间我在原工作地点正常打卡上下班，我看我系统里的人员编制也都在我现在工作的门店，现在人事通知我去公司办理离职，公司以旷工严重违反公司纪律这个理由开除我，解除劳动合同的证明上打√的是严重违反公司纪律还让我签字，现在 ...
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我与公司签订了无限期合同，但是工作地点一直在南京，我家在济南，由于公司组织架构问题，原部门解散，需要进行正常岗位调动。工作地点(还在南京)不变，环境不变，待遇不变。我如果不同意调动的话，1、如果公司与我解除劳动合同，我是否能够拿到补偿金？2、我是否可以主动与公司解除劳动合同，拿到补偿金？...
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您好，请问单位与员工签订劳动合同为1年，单位和商场的合同到期不再续签，但是单位和员工签订合同还没到期，公司分配员工到需有业务的地方工作，公司和 有约定这两条（1.随时无条件服从公司工作调动到国内其他有业务的地方，如遇特殊情况，与商场提前解除合同，此合同期则以商场解除合同时间为准）是否合法，有效不用不用 ...
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公司频繁跨区调动工作地点（合同约定地:上海），每次都是越调越远！员工已服从多次，最后一次员工不愿意服从了！劳动合同中约定甲方根据诚信合理原则与乙方协商一致，可以调动地点，岗位，薪资等！现在员工坚决不服从调动，公司能以此原因解除劳动合同，并不支付补偿金吗？员工该怎样维护自己的权益呐？...
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