在一家招聘ui实习的公司，来了后说要培训，现在培训一个月了，要签支付培训费用的分期合同，我现在能走么...
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和公司合同签的一年，但合同上写的是服务期要满3妙，而且中途想辞职的话要赔偿培训费用3万，但除了老板有时候告诉一些经验和技术问题以外，并没有什么正式的培训过，请问如果我辞职的话，要赔偿培训费用吗？万分感谢！...
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您好，我报了一个事业编的培训，并和机构签了协议，里面期中有一句这样说的，培训前不收取任何培训费用，但还是收了几百元的资料费，请问这个合理吗？培训费不包括资料费吗？谢谢。请速回。...
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我在长春某培训公司培训了1个月。培训费用是14500.最后和北京宜信公司签订的还款合同。现在没有偿还能力，怎么解决。...
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我公司有2名员工，因为工作需要，请专家进行了中药加工的专项培训，费用支出在万元以上，但没有签订培训协议，现在他们离职，请问公司要求赔偿培训费用合理吗？...
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关于邮政社招入职缴纳培训费用的问题咨询 通过了笔试，面试还没正式签合同，邮政人力说要交钱去培训，培训将近一个月。钱是外面一个培训公司收取，这种是否合法？如果培训后，邮政不签合同，怎样才能保障自己的合法权益。...
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我在一家公司实习将近2个月并签订了协议，协议规定：培训费用10000元，并且每个月有1000元的实习补贴，如果丙方（我）提前终止此协议需缴纳全额的培训费用。我现在想辞职，10000员我需要叫吗？正常情况下：公司要求我们培训结束后，需签订3年合约，每年返还培训费用的1/3....
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与公司签订过培养协议，培训费用约定的金额为4万，但是培训是一个长期规划，实际发生的培训费用不足1万，现在公司要求按培养协议的4万进行赔偿，请问对于具体赔偿金额的计算国家有没有指导细则或实施办法？谢谢各位！...
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我与某手艺店签订合同，甲方说培训期一年，期间费用甲方出。在这期间如有违约乙方赔偿一年培训费用。但是一年没到，乙方由于身体原因无法上班要求解除合同，而且乙方也没有参加甲方培训。但甲方要求赔偿一年培训费，这应该怎么办...
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培训期签了培训合同，然后培训期辞职，需要赔付培训费用么，包括吃住，培训主要是公司内部人员给资料看...
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