签订了一年的劳动合同和培训协议，培训费用需要干满一年，期间离职需要自己全部赔偿。现在公司严重违反劳动合同，如果要离职，培训费用还要支付吗？...
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面试单位要求培训学习，签订合同，要以贷款的形式缴纳培训费用，根据合同内容我还未进行学习和使用软件，可以申请退还款项，但是单位拒绝退还，口头协商后要求进行一周学习后全额退还费用，承诺学习班为试听班级、周期内不产生费用，我要求签书面协议他也不签，现在应该怎么办...
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在公司签了一份培训合同，是公司组织的后背班组长的培训，合同写的的培训费用2000元左右，培训费先由公司承担，但如果培训结束后半年内离职，培训费就要由我承担，但是培训就是由公司组织的，公司领导自己上课，没有什么开销，我现在想离职，这个合同成立吗？我该怎么做？谢谢...
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我之前在培训机构签订过他们的就业保障协议以及他们的培训合同，合同里有说明培训费用，不过没有写明违约的问题。在他们的机构培训了一天后我不打算培训了，贷款学费的协议也没有签订，身份证信息也没有提供给他们。但是他们也没能给回我那两份协约以及合同，这样对吗？...
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我之前在培训机构签订过他们的就业保障协议以及他们的培训合同，合同里有说明培训费用，不过没有写明违约的问题。在他们的机构培训了一天后我不打算培训了，贷款学费的协议也没有签订，身份证信息也没有提供给他们。但是他们也没能给回我那两份协约以及合同，这样对吗？...
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你好我想问下，我在一个公司签了5个月的培训合同，培训费用是22800，这个费用要等到工作之后还，但我只去上了一天班，现在不想去了，我还要给这笔费用吗？...
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五年的，按照实际工作时间计算）学校（和国家）发放的一切奖励、补助、学习及培训费用等（以学校财务部门计算为准）交回学校后，学校将予以配合办理相关人事手续 年的，按照实际工作时间计算）学校（和国家）发放的一切奖励、补助、学习及培训费用等（以学校财务部门计算为准）交回学校。 如擅自离职，除应承担上述违约责任 ...
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我在沈阳，我想咨询一下，我跟公司签订培训合同，讲明培训费用由我工作后一年的提成用于支付培训期间的费用（合同上没有说明），公司找来借款公司以我借款的形式分期支付这笔培训费，我发现他们有点不可靠，想解除合同（合同在公司那，还没发到我手里），我想解除合同可以吗?怎么做？涉及到违约吗?用支付违约金吗...
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我在沈阳，我想咨询一下，我跟公司签订培训合同，讲明培训费用由我工作后一年的提成用于支付培训期间的费用（合同上没有说明），公司找来借款公司以我借款的形式分期支付这笔培训费，我发现他们有点不可靠，想解除合同（合同在公司那，还没发到我手里），我想解除合同可以吗?怎么做？涉及到违约吗?用支付违约金吗...
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劳动法规定：劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。请问那企业支付给我的工资算是培训费用么？怎样的才算是培训费用呢？...
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