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在公司工作10年以上,公司未与其签订固定期限劳动合同,现公司要降薪,员工不同意,公司单方解除劳动合同,此情况员工如何要求公司补偿。...
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公司与我签订的固定期限劳动合同中未对工作岗位做出约定,该劳动合同是否有效?公司目前对我工作岗位做出调整,未能协商一致,公司以此为由要解除劳动合同且拒不赔偿,此种行为是否合法?可否要求公司对解除劳动合同的行为予以赔偿?赔偿标准如何确定?谢谢!...
//www.110.com/ask/question-5293861.html-了解详情
公司与我签订的固定期限劳动合同中未对工作岗位做出约定,该劳动合同是否有效?公司目前对我工作岗位做出调整,未能协商一致,公司以此为由要解除劳动合同且拒不赔偿,此种行为是否合法?可否要求公司对解除劳动合同的行为予以赔偿?赔偿标准如何确定?谢谢!...
//www.110.com/ask/question-5293422.html-了解详情
固定期限劳动合同未到期公司单方面解除合同如何赔偿...
//www.110.com/ask/question-10464858.html-了解详情
我从2003.12.1入职某外资公司,至今已笫9年,进入该公司,合同是一年一签,但2008年帮我签了1份3年期的固定合同,2011年又续签1年的固定合同,合同期到2012年11.30日,现公司人事发了份员工合同续签合意确认表给我,合同内容为:固定期限劳动合同。1.请问如我不想续签合同有经济补偿赔吗 ...
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公司解除了与劳动者的固定期限劳动合同,劳动者通过仲裁,一审,二审,最终胜诉,要求继续履行合同。这位劳动者是公司的人力资源经理,现在公司对这个岗位已经重新做了安排,请问现在公司应该如何履行判决,或者怎么处理?还有就是如果安排此人做其他工作,可以根据薪随岗变的原则吗,谢谢!在线等,急!...
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关于2、劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的。 这一条,如何界定劳动者不能胜任工作?另外,针对固定期限劳动合同解除,(如果是用人单位单方面解除),劳动者的权益是什么?...
//www.110.com/ask/question-2427570.html-了解详情
您好,我2002年4月入职本公司,签立固定期限劳动合同,因患绝症,目2017年1月开始休病假,目前公司通知我,医疗期2018四五月份已满,要求解除劳动合同,我提出申请医疗期延长,公司让我自己去办理,公司注册地在朝阳区,请问该如何办理医疗期延长手续呢?...
//www.110.com/ask/question-13434647.html-了解详情
你好,2003.6.10-现在,已经签过三次合同,但未签固定期限劳动合同。如现在公司与我解除合同,应如何赔偿...
//www.110.com/ask/question-5089022.html-了解详情
我是固定期限劳动合同,由于公司经营问题导致收入大幅下降,我该如何要求解除合同并得到相应的赔偿...
//www.110.com/ask/question-12934270.html-了解详情
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