因公司变动，导致原母公司A与子公司B分家。分家前，原A公司员工部分调入B公司，B公司同样有部分员工转入A公司。如何在保障员工其原工龄情况下续签新的劳动合同？谢谢！...
//www.110.com/ask/question-2803069.html-了解详情
的问题。 公司加班都是以调休的方式抵用掉，不给员工加班费，劳动合同上也没有写明如何计算加班费。那么在离职或者裁员的时候，员工可以提出让公司给加班费的要求 员工平时薪资的1.5倍或者是2倍么？还是按照苏州最低工资标准算加班费？签订的合同从2012年6月1号生效，但实际上2011年12月12日已经入职，但 ...
//www.110.com/ask/question-2068862.html-了解详情
重新注册新的公司，原先在前面公司签订的劳动合同如何操作，只要以新公司的名义重新签订一份就可以吗？...
//www.110.com/ask/question-14075291.html-了解详情
搬迁至花都，公司领导在会议上明确指出如员工不愿意到新办公地址办公可主动提出辞职。本人现怀孕6个月，当时签订的劳动合同写明工作地点为广州天河区，签订劳动合同的 花都办公（由于本人家住天河区，怀孕6个月每天跑花都上班实在是没有办法），请问符合劳动仲裁的条件吗？该如何做? 感谢各位律师的抽空答复，万分感谢！...
//www.110.com/ask/question-3122794.html-了解详情
2013年12月31日A公司倒闭，国企B公司接收，A公司随即和我们（1）解除劳动合同并且按法律进行了赔偿，不参加分流（2选择分流到其B公司则没有赔偿，我们所有员工重新和B公司签订新劳动合同 请问原有无固定合同的我们到新公司后能否签无固定合同？若签一年合同后解约，经济补偿如何计算？是从2000年算 ...
//www.110.com/ask/question-2092419.html-了解详情
月，公司把企业租给另一家公司，本人人留在公司，但是新公司，并没有与我签订任何劳动合同，2010年6月，公司给我缴纳保险，并补缴了到2009年10月的保险。但仍然不曾与我签订劳动合同，2012年因为春节七天强制加班，产生矛盾，我现在想辞职了，我该如何维护我的合法权益...
//www.110.com/ask/question-821652.html-了解详情
，我公司于2008年8月1日与张某签订了劳动合同，合同截止日期到2009年7月31日为止。2009年7月31号张某的合同到期，到期后，双方没有续签劳动合同，而是口头 23号到10月1号的工资及经济补偿金；支付8月1号到10月1号为续订劳动合同的双倍工资差额。 请问，公司应如何驳回张某的诉讼请求？谢谢！...
//www.110.com/ask/question-385742.html-了解详情
我是03年1月4日进工厂 ，合同到2015年1月3日到期 中间签过2次合同。我该按照新劳动合同法的哪一条要求赔偿？公司应该如何赔偿于我？我要提出签订无固定期限合同单位有权拒绝吗 算算已工作10年以上了， 期间休了1年病假 回来从事原工作。谢谢律师了...
//www.110.com/ask/question-3052207.html-了解详情
社保。但是我却被另一个企业补录了，我想辞职去补录的企业。但是又签订了劳动合同，劳动合同毁约处写明要给予企业一个月的缓冲时间，并罚款2000，我应该如何办？？？？既然毁约，毁约栏是否有效？？？我要去新企业了，没有时间去那一个月的缓冲期怎么办？？？...
//www.110.com/ask/question-1814283.html-了解详情
如果我拒绝签订的话，我能不能拿到补偿金？如果公司给我补偿金的话是如何计算的？是我工作6年的补偿金呢？还是只有今年一年的补偿金呢？现在的问题是，公司以我的人事关系在别的单位为理由，说我和公司以前签订的劳动合同是违法的，不具备法律效力，而且准备新签订的合同是“劳务合作”合同，我应该怎么办？...
//www.110.com/ask/question-311.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务