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1日至2018年331日。工作地点及岗位不变。 2017年713日,该公司驻南京办事处经理以微信方式通知结束劳动合同,并要求2017年7 系统也不断完善中,过去发生一些事,是例,公司已经后续防范工作,所以总部不建议办事处设置这么岗位,而且工作量可能并不足,所以只能抱歉的通知到你 ...
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,现合同于3年前已经到期,未再签合同,于今年3月份提交辞职申请 单位5年合同,现合同于3年前已经到期,未再签合同,于今年3月份提交辞职申请,一个后离职,单位不同意,说必须得与医院再签协议让医院工作多少年,然后才同意他离职。(对象一个医院) ...
//www.110.com/ask/question-11093610.html-了解详情
单位工作一年,无劳动合同,单位没有缴纳各项保险,现提出辞职,已经有书面的辞职报告,并且有部门主管同意辞职的签字,主管通知做到月底就可以走 有事做上午半天就回家,人事部门打电话给说辞职不满30日,不可以离职,必须回去继续工作。请问这个有依据么。并且这个单位拖欠我们3的工资,工资发放日也 ...
//www.110.com/ask/question-5509902.html-了解详情
您好!是劳务派遣工,已经单位工作6年,签3次劳动合同,签第四次时提出签无固定期限合同,劳务公司告知,3后就不做劳务派遣,只和签定一年,请问应该怎么办?谢谢!...
//www.110.com/ask/question-5701576.html-了解详情
单位已上班5年,930日合同即将到期,公司现在给两条路,1是去老板名下的另一家公司,2是合同到期后赔钱走人。工作5年期间已经签订过三次固定期限合同,没有签订过无固定合同,并且已经3没有发工资,请问公司这样做合法么,想合同到期后就不干是只能得到 ...
//www.110.com/ask/question-13328752.html-了解详情
单位已上班5年,930日合同即将到期,公司现在给两条路,1是去老板名下的另一家公司,2是合同到期后赔钱走人。工作5年期间已经签订过三次固定期限合同,没有签订过无固定合同,并且已经3没发工资,请问公司这样做合法么,想合同到期后就不干是只能得到 ...
//www.110.com/ask/question-13328739.html-了解详情
年8的海外3年任期已完成,回国后公司给安排的岗位是国内岗位,但是这个岗位也是长期外出差的,所以不想去今年11月份提出辞职, 支付这么高的费用,有什么办法吗? 4.提出辞职1后假若双方还未达到一致意见可以去别的公司工作吗?现在已经一家新单位入职,现在新公司要求交离职 ...
//www.110.com/ask/question-2117822.html-了解详情
入职公司差10天两多次询问后昨天才拿合同让签,但不写工资且之前约定好的试用期由1延长到3,第一没有给交五险 变为3200,要求当月把基数改过来公司认为太麻烦,说是弄错改并告诉这个已经没办法改,后来咨询经办人员说能改并要求改,单位领导便找谈话,认为有问题 ...
//www.110.com/ask/question-15183934.html-了解详情
入职公司差10天两多次询问后昨天才拿合同让签,但不写工资且之前约定好的试用期由1延长到3,第一没有给交五险 变为3200,要求当月把基数改过来公司认为太麻烦,说是弄错改并告诉这个已经没办法改,后来咨询经办人员说能改并要求改,单位领导便找谈话,认为有问题 ...
//www.110.com/ask/question-15183928.html-了解详情
用人单位建立劳动关系,对完成本单位工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的”;与劳动者解除合同!怎么解释! 是名公交司机,如果说单位3没有完成生产任务(客运量、圈次)企业借此与解除劳动合同!他这样做对吗?我们进公司前已经签订劳动合同,但是由于我们 ...
//www.110.com/ask/question-61794.html-了解详情
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