某公司员工张晓明在进入公司前发生过一次交通意外，使其腰椎受伤，入职后因工作需要需长时间站立导致病情复发，经过治疗病情有缓解，但还是不能长久站立工作，公司考虑情况调动了他的工作，但因他能力有限不能胜任常犯错误，又因为合同期限未到，公司能否提前解除劳动合同...
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您好，我在一家公司07年开始工作至今。在2013年5月份工作期间将腰部扭伤在休工伤（社保局已认定为工伤），这期间公司找人代替了我的岗位。现在工伤已经休完，单位要把我调整到其它的岗位（降职），我不接受。请问此种情况下我是否可以要求与单位解除劳动合同，要求补偿金。谢谢！...
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本人与公司签订的劳动合同的岗位为人事行政，现在要调我去前台，我不同意，公司说员工手册上面写了：不服从工作安排和调动、指挥，公司可以直接解除劳动合同，且无需支付经济补偿金并保留索赔权，亦可根据情节酌情扣减当月工资。那请问现在公司和我解除劳动合同并不予以赔偿是合法的嘛？...
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我单位给我调动工作岗位而且还随意降低我现在工作岗位的提成，我不同意，公司就给我解除劳动合同，这种情况我可以得到补偿金吗？补偿金应该怎么算呢？...
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你好我想问问我们单位被转出去了让我们签解除劳动合同我们不签他们可能要给我们调动工作这合理吗是他单方面让签这个合同的...
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本人于2010年4月就职于一家私营印刷厂从事平面设计工作，签订一年劳动合同。合同日期为2010年4月26日至2011年4月25日。但是在2011年3月， 我不明白这是为什么。 我想咨询下，这种情况下，我3-4月份保险应不应该由谁来承担，我的档案关系该如何调动。我想咨询的是我现在如果申请劳动仲裁需要把谁 ...
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甲、乙双方一致同意：合同期内，甲方可以调用乙方到上海市 区范围内的其他门店工作且该等调动不视为对本合同内容的任何变更。 如果乙方不同意或是不执行该调动， 的款项，视为乙方主动放弃，甲方有权不再发放。 第26条乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或给甲方造成经济损失的，应按损失的依法承 担赔偿责任。 第 ...
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） 乙方因工作能力达不到甲方的标准，甲方有权对乙方作出调动岗位，调动岗位后乙方仍不能胜任本岗位的，甲方有权辞退乙方，甲方只支付上班工资，乙方不得向 管理，按时完成工作任务。 （二）甲方有权对乙方履行公司制度的情况进行检查、督促、考核和奖罚。对于乙方多次屡教不改的，甲方有权单方提出解除劳动合同。 （三） ...
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，邀请函，签证、身份办理的费用）： （1）乙方不服从甲方工作安排； （2）乙方不服从甲方工作调动； （3）乙方原因辞职或自动离职，没有按甲方要求进行 甲方出资的全部出国费用。 2．乙方在终止或解除劳动合同时的最后工作日之前，按甲方规定办理工作交接手续，包括工作中的未竟事项、文件、资料、各种办公物品等， ...
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写的工作地点在南京 公司总部在上海 去年南京项目结束 南京已经没有办事处了 我一直在南京远程测试其他项目写报告进行工作 现在我哺乳期结束了 公司想调我去上海工作 我不愿意 公司为此提出解除劳动合同通知书 并赔偿4个月工资 没有提前30天 请问1、这样解除劳动合同合法吗？2 没有代通金 也没有提前30 ...
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