，具体工作内容和要求详见甲方现行(职位说明书)中的相关内容。 (二)因生产经营变化和工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位和内容，乙方承诺不予异议。但如乙方认为不适应甲方调整的工作，可以申请另行调整或自行提出解除劳动合同。 问;公司有权调动工作岗位吗?如果拒绝调动岗位，公司解除劳动 ...
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2003年签订的劳动合同，合同中未约定工作地点，现如今单位要将员工从支公司调至分公司，员工不服从工作调动，单位以员工“严重违反用人单位的规章制度的”规定，解除与该员工的劳动合同。这种情况下的解除劳动合同合法吗？...
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走吗？我做木工做了十几年，叫我到车间做什么，如果不去，说我不服从调动，要开除。所以我就同意了，心想只要安排我能做的都行，万万没有想到公司安排我跟 公司在摸底，是无效的）；劳动法上面不是写的：在本单位连续工作满15年且距法定退休年龄不足5年不得解除劳动合同吗？我算不算得上这个条件？请你们帮我解释一下， ...
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家公司都隶属于一个集团，但是A与B公司有各自不同的法人和公司名称。于是我的这次工作调动被视为内部调动，由A到B，职位也有所变化。 在工作调动 需要在B公司履行同A公司签定的服务期协议？ 2. 现在我是否可以要求同B公司解除劳动合同关系，这样是否还受同A公司签署的服务期协议的限制，是否需要赔偿相关培训 ...
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在公司工作三年零九个月，之前三年的劳动合同里岗位填的都是核数，签第四年劳动合同的时候公司把所以员工的岗位那栏都填写成“员工”劳动合同 愿意服从甲方的安排。如乙方认为难以适应调整后的岗位，可申请主动离职”现在公司要撤消这个工作岗位，可以在我不同意的情况调动我的工作岗位吗？如我不同意岗位调动，公司要以不 ...
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合同上有一个条款“甲方因生产经营需要和乙方平时的工作表现、能力，甲方给予乙方调动工作岗位，乙方愿意服从”现在工厂要把我从品质主管调往采购部门任采购员，我不愿意去，公司强行调动，我根据劳动法第四十条第三款能否要求解除合同并且得到经济补偿合同上有注明品质主管岗位...
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你好，我刚刚被格林美公司解除了劳动合同，而公司不给我任何经济赔偿，公司和我解除合同的理由就是我不服从公司调动，把我从现在工作的部门调到另一个部门，我没去。要调去的部门和我现在所在的部门工作完全不一样，那里环境特差，有伤害身体的化学成分，我还是未婚，像这样的情况我该怎么做， ...
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一、单位如果不打算给我这笔钱把我调到另一个岗位，需不需要出示一份岗位调动书？ 二、领导的意思说打算把我安排在某部门的绿化队，我前任工作并不是搞 属于在职岗位么？还有按照劳动法如果我调换了岗位去绿化队我不能胜任工作的话，单位就有借口与我解除劳动合同。我该怎么办。 三、如果单位诚心找我麻烦想办法把我赶走 ...
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你好，我和公司签的劳动合同是到2017年2月底的，现在公司要给我调动工作岗位，以前是上白班的现在要三班倒，还说把劳动合同在一月重新签过一份，我实在是不愿意，如果现在解除劳动合同我可以得到什么补偿，还有如果的2月底合同到期我不再继续签合同我可以得到什么补偿。谢谢...
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要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。我写这2条的意思，是甲方已给乙方调动原有合同岗位，乙方不服。此事一直被厂长压着。本人合同马上到期，看合同上第18条（由乙方解除劳动合同的应当按照双方约定的办理工作交接，甲方应当支付乙方经济补偿的，在办结工作交接 ...
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