的集体合同，之后再也没签订过任何劳动合同。后由于工作需要，通过集团内部调动的方式，办理过内部调动手续。在Ｂ公司工作2.5年。现在法人代表以邮件通知的方式 个人提出辞职报告”。请问：1、在Ｂ公司公司是否属于无劳动合同，非法用工？2、邮件是否可以作为公司解除劳动合同的证据？3、还可以从哪些方法吗维护的合法 ...
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我的工资是按照基本工资+生产员工超产工资的平均值来计算的，因为样品间都是老师傅，工作技能比成品生产线工人的技能高，所以他们的计件单价也比成品生产线高，所以样品 员工的工资挂钩的。而且成品生产线工作时间比样品间长，超时加班是经常的事情。所以我不同意调动岗位，我可以据此跟公司解除劳动合同并要求支付补偿金吗...
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公司违法没履行劳动合同，单方面给本人降职降薪） 5.人事处罚公告（证明公司说本人没去降职降薪地上班，本人没接受要降职降薪的工作岗位就要 休息日加班费，证据2010.11到2011.4考勤及工资条） 3.违法解除劳动合同赔偿一个月工资（证据解除劳动关系通知书，人事降职降薪令，处罚公告） 4.支付2011 ...
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您好！我是一个单位的员工，续签第二此合同，2年，现在在销售部工作，由于一些原因被同事连累，公司让我写离职申请，但是我不想写。现在公司可能要 做工作调动，但不知道是部门之间的调动还是怎么调动，想咨询一下，如果不同意调动会出现什么后果，如果我想继续工作怎么办？如果解除劳动合同公司能补偿我吗？是按照当时签订 ...
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间的岗位调动 ，如乙方无正当理由 ，未到岗或离岗工作满 15日的，即作为严重违反甲方的规 章制度处理 ，甲方可以解除与乙方签订的劳动合同。” 案情 ？ 2、防城港X货代公司强硬要求员工更改工作地点，是否合法？ 3、朋友不去钦州港上班，被公司以此为由，解除劳动合同，是否能获得原公司的赔偿？...
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纠纷，他们未经本人同意强行调动我去另外一个地点工作，路途比原来远好多，本人当时就拒绝了，公司每月都拖欠工资，我申请和公司解除劳动合同并且要求公司赔偿拖欠工资的 ，在法庭上能补充说明这一点吗？对仲裁结果会不会有用？理由是强行调动孕妇逼迫自动离职，本人19日也就是今天下午一点就开庭了，迫切希望立即得到帮助 ...
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该员工发出《违反劳动纪律而解除劳动合同通知书》予以辞退，扣除所有未发放的工资、提成及福利。 3.劳动合同的终止：合同期满后，如果员工考核不合格；工作表现不能适应公司的发展或人员的调动；或因个人的意愿离开公司，公司可以终止双方的劳动合同。（我想问的事是公司因这两条规定而不给我发工资 ...
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本人原与一家商贸有限公司签了劳动合同，后因公司原因调动到关联企业工作，但原贸易公司没有和我终止合同，依然以公司名义办理社保。新企业一直没有和我重新签订劳动 两家这样做法合法吗？我觉得我在新企业没有签合同劳动权益得不到保障，我想不干了，我可否以没签合同要求解除劳动关系吗？新企业在本人任职期间曾多次无理的 ...
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在公司上班3年半 做安全员工作 第一次签了3年合同 前几个月又续签了2年的合同 现在公司跟我说不符合岗位要求 要调我去做门卫 我不 的专业根本不一样 薪资待遇也差很多 我跟公司说 这就是变相要求我辞职的意思 但我肯定是拒绝这个岗位调动 要么公司主动提出解除劳动合同 公司人事告诉我说 当初签的合同里写明 ...
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单位因工作需要依据乙方的特长、能力和表现，调动乙方的工作岗位时，乙方应当服从用工单位的工作安排。 3、工作地点：同甲方所签署的员工派遣的用工单位。 4 了。后来被违法退工了，也被违法解除了劳动合同，经过起诉恢复劳动关系，得到支持。现在合同到期，但是恢复劳动关系判决书还没有生效。派遣公司已经通知续签劳动 ...
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