打算。我说我会继续就在这里好好工作。他们也没说什么。今年8月23日，我上司找我谈话，说公司要我离开这里，如果现在离开，公司可以把住房公积金全部退给我作 （住房公积金当时让我们签字的时候没有说跟合同有关，之前离开的同事都只拿了一半）。我问他为什么，他说是因为我身份特殊。我说为什么现在这么说，都过了半年了 ...
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)一个月给300元补助而且还是24小时在那不让回家，因为补助不合适我没答应，现在他们不用我了！我要工资他们说让我自己写个离职书说以后跟消防队没关系了，交给他们，完了把工资给我开清！我想问一下我不写离职书他们辞退我会不会赔偿我？而且在那一直没有签订劳动合同也没给上保险，这个离职书我写不 ...
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)一个月给300元补助而且还是24小时在那不让回家，因为补助不合适我没答应，现在他们不用我了！我要工资他们说让我自己写个离职书说以后跟消防队没关系了，交给他们，完了把工资给我开清！我想问一下我不写离职书他们辞退我会不会赔偿我？而且在那一直没有签订劳动合同也没给上保险，这个离职书我写不 ...
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书面通知书，B公司2009年10月至2012年2月末都没有签订合同，现在老板因为某些问题不满意我，又不想支付经济赔偿金，要我写自动辞职书，这种行为太欺负人了，请问以下几 老板讲不给我补偿金，且也不想辞退我，但要下调令把我调去做清洁工，我原在办公室做文员这一类的，我可以拒绝他们的安排吗？下一步我将怎么做 ...
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因为我所在部门营运不善，现在告知要解散部门，只要他们提前30天书面通知，就能辞退吗？ 现在计算下来是3月17日，如果我想商议到3月31日有没有可能？...
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，季度，年度按比例发放，我现在要求公司把年度的一半给我，因为我刚满半年，如果是我自动离职我没理由要，但是是公司辞退我，我觉得这部分应该补给我， 我主要是签字确认赔偿条款，因为没有上述第二条，我就没有签字） 接上面内容 后来赔偿谈好了，但是给我签字的不是辞退通知单，而是劳动合同到期自然终止，但是赔偿标准 ...
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），人事部4月15号找我谈，我提出要辞退书，并提出要补偿两个月工资，到现在他们犹豫了，但是这样却给我工作带来不便利，因为我没犯什么大错误，工作算 会迟到一两分钟，一个月大概五次左右，一个月总共有十分钟吧。这情况有没有构成严重违反纪律，成为公司合法辞退我的借口？同时考勤记录可以人为修改，我怎么预防他们 ...
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辞退领千元慰问金的有20多人。今天和几个一起扫街的人找他们领导，他们辞退的原因是：因为我们年龄大了，什么工伤保险，医疗保险，失业保险等缴不进去了， 签合同时说58周岁，但是现在又要反悔。我知道我们扫街的绝大部分是老年人，比58岁大的人有的是！他们打发我们几个都是不会写字，没有后腿的人，让我们这些老太太 ...
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，月薪为1200，员工本人签字。公司方持有此单，员工本人没有。上班以来一直未与我签正式劳动合同，未给我缴纳社会保险，每个周六加班未给予补休，也未支付加班费。 关系，当我提出合法的经济补偿要求时，他们不愿支付，为了免除法律责任，因此捏造我工作上造成经济损失。7月3日，因为要回彭州处理受灾房屋一事，不便与 ...
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，有些时间只是大概的写，并没有最准确时间。而且当时没有考虑到索要加班费，导致这些问题都没太大重视。 现在，公司提出辞退我，我要求对我加班的作出补偿，本来是让 我这样情况，我是应该怎么做，我已经咨询了劳动保障局，他们说他们只有调解作用，没有实权。 3：我做了3个月，直到现在，劳动合同还没签（公司的问题， ...
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