但她们解释说我们现在安排的168小时是扣除了所有节假日后算出来的时间，实际上单双月时我们有时是满168小时有时不满的，所以门店中秋节的时候就算排到正常上班是不算加班的，接下来又是国庆节，我想问这种法定国假日和我每周的休息起冲突么，我可以要求有中秋一天假和国庆一号到三 ...
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公司电话通知要我回家轮休，上班时间等电话通知，这期间是没工资的，我回家休了两周后，发短信给人事，问让我回家都休息两周了，工作接下来怎么安排，人事回信息 就找事吧，这等于是变相辞退我，我怕维权的时候公司倒打一扒，说是我自己旷工不来上班的，所以我就是以发短信的方式特别还说明了是公司要我回来休息的，现在我 ...
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每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。和第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。冲突吗？我们公司从早上八点半到下午 下班，每月休5天，有时国家法定节假日调休，每月底强制加班到晚上九点以后，这样算不算超过了国家每月的上班工时？如要申请劳动仲裁该怎么处理？谢谢！ ...
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你好，我在一个影楼上班 ，工作时间都是八小时制的，经常加班也就算了 没有提过加班工资，上一次店里做活动，经常让我们连上几天14个小时的班，说是义务为公司上班，不算加班费。现在又做活动，让我们参加培训，因为我已经辞职了，还有半个月就不上班了，这种活动类似洗脑 ...
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寒假期间北京的温度是零下十多度，工作的地方是一直没有暖气的，不知道这算不算恶劣的工作环境。没有取暖补贴。2月20号左右，我每星期是没有休息时间的，可能我在办公室什么事情都没做，但我必须待在那。是不是也叫上班呢？今年3月3号，我提出辞职，我给对方一个星期的时间找 ...
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平时纺织厂实习生最标准的工作时间多久，工资多少？12小时上班24小时休息正常吗？算不算违法？...
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的： 劳动时间：每天不超过8小时 休息时间：每周至少1天 我一直就是白天上班，签合同之前也是这样，刚刚毕业也不知道这个猫腻。从签合同到现在，已经工作满1年了。 而现在， 做。反正小公司很多事情都要做。 合同上写的职务是：编辑能不能赔偿啊？ 他这是变相，隐性的更改啊。 我很郁闷了，干脆直接申请冲裁算了！...
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不合格怎么样解决这个问题。 就在昨天，我们办公室的主任找我谈话，说领导这边感觉我的工作饱和度不够，要加长我的试用期，但是什么凭证都没有让我签过，只是之前让我们所有的 48小时的班。说是按照正常上班来和算工资。劳动和同也不给我签，保险也不给我上，还要继续的让我试用却也不给个确切的时间，如果这个时候我提交 ...
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我现在正在哺乳期，可是每天早7点半上班，12点下班，下午2点上班，晚上说是5点半下班，可是每天工作完不成，下班就没点儿了，晚上7点下班算早的了，晚的时候到晚上9点半了， 以前每个星期多给一天休息，相当于喂奶时间，现在这一天也免了，这算不算违反劳动法？我该怎么维权？如果我的孩子现在不喂奶了，只喝 ...
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您好，请问国家对于旅游行业工作时间与待遇有什么明文规定么？ 我是做前台接待+操作每天早上8点到晚上18点有时候还会拖延时间，现在是旺季没有休息天，淡季的时候每周休息一天，国家节假日也没休息天，也不算加班工资，目前我已经干了2个月公司给我工资是1500元/月， ...
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