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让我们走吧,并且不承担我们工资只给我们1000块钱让我们给他出示个解除劳动合同以及与公司再无任何瓜葛的书面证明。我们不同意并且也经过当地园区管委会还是没协商下来,如果要是走法律程序我们的工资是按合同算还是最低保障来结算起诉都需要什么文件?急需帮助现在我们的劳动合同以及我们的工资表都在工业园区管 ...
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在这种情况下,员工是否可以提出仲裁,要求双倍赔偿?现公司是否可以利用合同中的这些内容把员工安排到外地,并变更其工作内容,从而降低员工工资,达到逼迫员工辞职的目的?在有这样的劳动合同的情况下,员工如果坚决不同意去工厂,是否会在法律是处于非常不利的被动局面?...
//www.110.com/ask/question-769497.html-了解详情
,但现在未辞,请问我提交辞职表后多少天可以完全离职?可以申请法律告他吗?我未签注劳动合同,入职时,经理把我当作实习生,我也未签注任何关于实习生协议 职员工须按上述要求一周内提供入职证件和资料,如由于员工本人原因导致无法签订劳动合同及办理招用工手续的,(员工本人须补充书面报告说明原因,一切责任由员工本人 ...
//www.110.com/ask/question-298785.html-了解详情
2017年6月份我到现在的公司上班,签了劳动合同,我的职务是绿化施工主管,工资是每月15500,合同中注明每周工作时间不超过40小时,试用期6个月, 但是实际远远超出,我是否可以要求补偿金? 第五、如果公司继续选择不把我自动辞职修改成公司辞退我,我该怎么办? 第六、我需要承担什么样的法律风险? 谢谢...
//www.110.com/ask/question-12850351.html-了解详情
我公司一员工去年7月15日入职,当时面试时谈好年薪10万。入职后公司也为他缴纳了五险一金。几个月后,公司叫他签订劳动合同,他以月薪不足为由,不签合同。事实去年公司已按年薪10万支付。现协议离职,他去闵行区劳动人事争议仲裁,要求公司支付双倍工资,请问有法律依据吗?...
//www.110.com/ask/question-3853221.html-了解详情
我扣押了用人单位给我买的笔记本电脑。后我向法院起诉,因为我和用人单位签订的劳动合同中有一条双方其他约定“甲乙为乙方提供的用于工作的笔记本电脑等工具,不得 诉讼请求。 用人单位未约定也未付给我任何的经济补偿金,这样的竞业限制条款或保密条款,有法律效力吗? 请问法院这样判定合理吗,上诉改判的可能性大吗,...
//www.110.com/ask/question-3479029.html-了解详情
我扣押了用人单位给我买的笔记本电脑。后我向法院起诉,因为我和用人单位签订的劳动合同中有一条双方其他约定“甲乙为乙方提供的用于工作的笔记本电脑等工具,不得 诉讼请求。 用人单位未约定也未付给我任何的经济补偿金,这样的竞业限制条款或保密条款,有法律效力吗? 请问法院这样判定合理吗,上诉改判的可能性大吗,...
//www.110.com/ask/question-3479013.html-了解详情
在新单位上岗,并要我们出离职报告。 现在我单位在追究这个事件中的损失。 请问,按照劳动合同,我们是否可以将那个新的单位作为连带责任一起诉诸法律。...
//www.110.com/ask/question-2571837.html-了解详情
提出自愿离职,但其间未签劳动合同,也未签试用期合同,当去公司辞职时,公司工作人员称未签合同,无法离职(公司称,未签合同,不受法律保护,并说不签合同书面形式,无法处理),要求补签合同,请问本人是否能离职(已提前3天通知公司)是以口头协议离职,还是必须书面申请才会生效?住房公积金是否试用期期间,公司 ...
//www.110.com/ask/question-1186895.html-了解详情
公司没有与我签订劳动合同,申请仲裁我赢了,公司上诉到法院,开庭时公司派出财务人员说我从保险柜里拿走了劳动合同,并且感觉公司找了法院关系,因为已经审过一次,又开庭审,问法官怎么回事,法官说上次是调解,好无语啊,法律公正何在?...
//www.110.com/ask/question-1107609.html-了解详情
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