还买社保。不用交押金.虽然我真正从示这项工作才l年，但我有3年的经验。我是熟手单位免我试用期第一个月给我1600元，第二个月就2000元.当时单位是这样和 小时 3当时我没有提出离职，也没有写过离职书。 4我已经向劳动反映了这情况，单位不肯赔偿加班费，和不签合同的双倍工资，只愿意赔偿4月20到5月20 ...
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了。第三天小孩自己去要工钱，经理说她没有本人去店里请假，别人带请假不算请假，第二天算旷工，连第一天干的工资都扣了，还说三天试用期没到不给一分钱。（事先没人告知 干睡不醒太睏了不想干了，去辞职，结果这家店找借口说她有迟到现象，又说扣了不给一分钱工资。 学生打工不给签合同，还找借口白干不给工资，太过分了！...
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在试用期，没有签合同，早上上班迟到几次，说扣钱，如果不交等发工资就要扣双倍，这样合理吗？如果离职，有工资吗？...
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算上培训干了才七天，不想干了，不去办离职手续，自己直接走人，可以吗？我是签了合同的，试用期内不去办离职手续，对以后找工作有没有影响？麻烦解答一下，在线等候，谢谢！我要不去办理离职手续可以吗？我不要工资！因为我在外地！过不去，想问一下，不去办理离职手续对 ...
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以上的合同 4、根据国家、市府和单位的有关规定，乙方给甲方签了合同，甲方按签合同时支付50%工资到乙方注册时填写的银行账号，乙方再开始工作任务，完成稿件 ）如果是不能按时间完成,要提前5天通知甲方； （3）乙方申请延期的。没有申请延期的超出一天扣350元，3天就扣1050元，10天以上甲方将不 ...
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年5月6号提出辞职，5月10号走的，期间只填过一份面试申请表，没签过任何劳动合同。公司说的是每月10号发公司，辞职后公司到今天5月23号了，连4月份 ，然后我5月23号打电话问行政，她说我5月份离职前有差错单，就不给我发工资。现在我想请问，我是试用期只有底薪没有提成，我离职后公司才给我说有差错单，需要 ...
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