我在公司服务了七年，于2012年签订了三年的劳动合同，期间公司调派我去另一家分公司工作了四个月，现回原公司工作，需要重新签订劳动合同吗？如果重签，以前的工龄该如何计算呢？...
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这样我今年4月10日入职，到现在一个月左右，入职一周没有签订劳动合同后来我问人事之后才找我签订，然后告诉我公司公章没在公司等公章回来后盖完再给我，到 其他同事比我早来的告诉我说上周给她们合同了，我现在觉得这个公司不太好想离职，合同没在手，法律生效么，工资如何发放符合劳动法规的？是离职当天一次性付清么？...
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可主张从入职的第二个月起要求公司支付双倍工资的。因为公司没有和劳动者签订劳动合同，所以公司本身违法，劳动者可以随时无责任离职。） 2、公司没给本人买 好，请问本人的合法权利是否被侵犯了，若本人想投诉保护自己的合法权利，我该如何收集那些证据及资料？ 10、谢谢大家的帮助！具备这些了，可以申请劳动仲裁吗...
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在公司工作期间，公司未予签订劳动合同，在我方申请劳动监察期间，公司模仿我的笔迹伪造劳动合同。其中基本工资为1500，实际发放基本工资800.请问我现在该如何维权。谢谢...
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在老家办理了失业证领取失业金，我现在又从烟台找到一份不错的工作，我想问，如果在新公司签合同的话只有在老家办的失业证可以吗？是不是还需要回家把以前单位的解除劳动合同带过来。而且如果要转过来的话，是不是还必须要有新公司的调档函才可以啊？无比感谢！...
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我把档案放入人才市场，派遣证这时候才转。12年我考上研究生，15年毕业后签订了一个北京地区的事业单位。现在单位人事处说，工龄只能从10年计算，但是因为这两年没交社保，工龄不能算，请问您像我这样的情况应该如何处理？原来工作的事业单位在石家庄，工作了四年，不过没签劳动合同，没交社保。...
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是2003年6月入职，至今在职，但是公司马上要提出跟我解除劳动合同。我们公司属于吴中区 * 合同签订的是8月份的，实际入厂日期是03年6月，如果 ，基数是如何算的。但是可以取出来吗？因为我买了房子 * 赔偿条款中有，年度平均工资，是当前年度平均工资，还是逐年的平均工资。 总结：终止劳动合同=年度平均 ...
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因乙方不能胜任工作，甲方可以依法适当调整其工作内容外，变更劳动合同，刷昂放应当签订《变更劳动合同协议书》；3、《劳动合同法》规定的终止条件出现，终止本劳动合同。 劳动合同规定试用期为3个月，公司2个月以无法胜任工作（在合同上没与相关证明）把我给解雇了，工资如何计算，应算2个月还是 ...
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