此公司工作8年多，并且在08年之后签过两次合同，目前是在2014年7月份到期，现公司要裁员，中午通知，下午就马上就要走人，这样，按照合同法，第一公司没有提前三十日前 期限的固定期限劳动合同的；另外，我是公司边续多年的优秀员工，不存在能力不付合的情况，根据劳动法第八十七条，是不是可以申请2N的经济补偿？...
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我于2010年5月17日至2011年12月31日在公司工作2012年1月1日续签合同到2014年12月31日近日公司要把我裁员 公司应该给我哪些补偿 谢谢...
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公司业务不好，现在开始裁员，只说发完工资，未提及补偿问题。在公司工作5个月了，我能要求哪些补偿？当初进公司的时候，签订了一份保密合同，保密合同里面有赔偿金额，那么目前企业辞退我，那么我能得到这些赔偿？ 顺便说下，之前我们公司的那些人都是没有得到保密合同里面的赔偿金额的。...
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我于03年进入五星电器，于08年月签定2年的劳动合同，先未到期，公司裁员 问：我可以获得什么样的补偿?...
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我想咨询一下：我于2006年11月16日签了两年合同到2008年11月15日，期间续签了一次（2007年11月16日到2008年11月15日），前段时间又签了一份（2008年11月16日到2011年11月15日的三年合同）现在因公司原因对我进行裁员，请问我该得到怎么样的经济赔偿！！谢谢！！...
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月工资， 今年劳动合同到期，我继续续签了劳动合同，近日这段时间又将裁员一批，但今日上头找我谈话，说部门裁员裁的只剩我和他了，叫我兼任数职，其中有职位是我 着我，搞的我连工资一分钱都拿不到 请问我能得到补偿吗？现在公司是不裁了 因为发不出工资，现在公司也不发工资了，就这么耗着，怎么办？ 如果公司倒闭的话 ...
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公司因为账户上没钱，拖欠我们工资（十月、十一月、十二月一日-12月6日） 然后公司决定裁员，没有提前一个月通知，我和几名同事被裁了，打算向老板索要赔偿。 单(工资单上有写明详细发放日期），然后次日发放两个月工资，剩下十二月的工资和补偿十二月月末发.你看我们拿到这信和工资结算单的情况下，能签订工作交接单 ...
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一家中日合资企业，我们的劳动合同是到2010年12月31日到期，但是由于现在金融危机，公司要裁员，请问公司应该怎么补偿我们。 我是一名技术员，2007年4月份入场。您好！您刚才说是四个月的补偿，还有两个月的补偿都是怎么的补偿方法阿。 我只听过一年补偿一个月的工资，那四 ...
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订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。 第六条用人单位 依法追究刑事责任的。 第二十七条劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币 ...
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您好，我是2020年5月份来的公司只签了一年得合同，现在合同过期4个月了，并且公司不景气，也在裁员中，领导为难我，我要走不给我补偿，这个问题正常吗？是不是应该给予我补偿呢？...
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