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年7个月。我怀孕5个月了,公司想辞退我,想跟我谈,我想咨询下,我除了申请劳动仲裁 要求公司继续履行合同到哺乳期外。要是想 让公司赔偿 我走人,我能拿到几个月的工资?我不交社保公积金 工资是4400,扣完保险公积金 拿到手的工资是3700,我想问赔偿是按4400 ...
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上班打卡后才告知当天不用上班,让员工休息(也没透露休息当天可享受保底工资) 2.不适应公司的霸王条款及野蛮的管理方式。 3.没有任何福利及加班费偏低, 5元、小时(当天最低底薪为1320元/月) 4.公司没有为员工签订劳动合同及购买社保,并拖欠工资。 所以本人想提前30天即辞即批,提出辞工申请,可是 ...
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公司做两年才退还。2012年8月左右公司没有生意就放了两个月的假,没有工资。并且又押了400元钱工资。迫于生活压力我就重新找了一份工作!公司没有和我签订劳动。到现在押金 我去领被告知不能没做满两年不能领,放假的押金也不能退,请问我应该怎么办?公司也没有和我签订劳动合同,也没有买社保,请问我可以维权吗?...
//www.110.com/ask/question-2141305.html-了解详情
我在一个公司工作五个月公司没签劳动合同,未缴纳社会保险,现公司以考试不合格为由将我解聘,是否合法同时只给我补拖欠的工资,和社保金,双倍补偿不同意给,我把公司告到劳动局,请问我主张双倍工资是否可以得到法律认可,如公司以考试原因为借口我该怎样解答或者说用合理途径处理,求详细解答,复盼谢谢!!!...
//www.110.com/ask/question-1373262.html-了解详情
合同,但我与员工没有合同,我给他们都买了保险,一个多月前,一个三十六岁的员工摔伤,没有达到伤残级别,保险公司可以赠付两万,家里有农村社保,可以报销五千。我 两万元。伤好后,继续在我这里做事。但他一定要四万以上,相当于他一年的工资。不然就以法律途径解决。公司又不出钱,我自己只是负责包工,不包料,利润很小 ...
//www.110.com/ask/question-729207.html-了解详情
一。20日公司通知自己被辞退,21日结清工资,并在解除雇佣合同上写上辞退并且签了字。 二。24日在办理失业保险时得知停保原因是自愿离职 失业保险。 三。2020年6月18日至2022年1月20日在公司任职,公司给缴纳的社保是2020年10月20日至2021年12月20止,2022年1月20日停保。 我 ...
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您好,我在公司工作一年时间公司都没有与我签订劳动合同,也没有帮买社保,今年开始拖欠工资,我辞职,老板不让走。我该怎么办呀???...
//www.110.com/ask/question-15216814.html-了解详情
请问个体商户员工无故结帮离职,所扣留工资需要正常发放到离职员工吗?没有提前告知离职,未签订劳动合同和缴纳社保。...
//www.110.com/ask/question-14200108.html-了解详情
本人于2017年10月底生完孩子,单位开始算产假,期间单位告知因有社保一次性产假补贴所以没有产假工资。产假休完后因个人原因无法续签合同继续上班,所以向单位提出辞职,单位要求退还生育期间养老金等四千多元,是否合理?...
//www.110.com/ask/question-10760249.html-了解详情
我是公司的员工,这是个小作坊工厂,刚开始进去不了解情况就留下来干了两个月,直到发工资才知道这里是不给员工买社保的,更别说签合同了,来这里的员工都干不久,车间就剩下老板的老乡和亲戚。没人去举报他,可是我们这些打工的该如何保护自己呢?...
//www.110.com/ask/question-5108179.html-了解详情
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