1、A公司和B公司是一个老板，员工与A公司签的合同，但是社保和工资都是B公司发的，请问这样合法吗？工资是约定的金额，没有少发。...
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我在一家公司工作五个月被辞退，当时入职时约定试用期三个月但未签劳动合同未缴纳社保，我把公司告到劳动仲裁，现在公司同意给拖欠的工资，社保补偿，但就双倍工资补偿公司不给，认为是我快五个月的时候考试不合格辞退的，想咨询下是否可以得到工资双倍补偿。...
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我在一家重型汽车售后做资料员，2019年3月应聘到该单位，当时口头说试用期为三个月，试用期过后给予缴纳社保，工资为底薪工资+提成工资。到现在为止未缴纳社保且提成工资从2019年9月至今都没有给发。像这样的情况改怎样处理呢？...
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当初进去说试用期二个月，过了两个月转正，就签劳动合同，交社保，可是过了二个月，单位未给如约转正，说要延期试用。但也没有说延期到多久。我 ，是否符合劳动法的第八十二条，是可以要求用人单位补偿我二个月的工资，补缴三个月的社保，是这样吗？具体社保补缴基数怎么算，是补缴企业该交的部分吗？这样的情况，我如果提出 ...
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15年7月入职，8月转正公司正式帮忙交五险，每月的工资也都有扣除了五险，但是我的社保根本就没有资料，16年四月提出辞职，以各种理由不让办理离职，然后扣除我当月的工资，什么都没有给，请问这样的情况要怎么办？之前有签过合同但是公司那边没有给我，只有每个月的工资条，这样可以吗？...
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公司只给部分员工缴纳社保，给我没交社保，2012年每月都拖欠工资，但一般情况下次月月底都会付清上月工资，2013年连着两次出现2个多月都没法工资，并且未签劳动合同，只有在使用期期间签过《使用期协议》，如果申请仲裁，我可以维护到哪些权益？可以申请哪些方面的经济补偿？ ...
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私人企业打工14年，老板没有交社保，也没有合同与工资卡，找哪个部门维权，...
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本人于2014年11月9号在武汉一家化妆品销售公司，担任部门会计工作，公司没有签订合同，也没有买社保，工资一直都是已私人账户转到银行卡的，没有工资条，公司最近已销售不好为由，要给我调整岗位去做话务销售，我本人不喜欢销售，如果我提出辞职的话，可以要求公司赔偿吗...
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我在一单位工作4年多。每年签合同但是我没有拿到。也没有社保等。工作一天有一天工资。我不想做了可以拿到相应补偿吗 请问。应该补偿多少呢 有规定吗？谢谢 说我们是临时工不给补。合理吗...
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我在一家公司工作五个月被辞退，当时入职时约定试用期三个月但未签劳动合同未缴纳社保，我把公司告到劳动仲裁，现在公司同意给我一定补偿，即半个月工资补偿，社保补偿，但就双倍工资公司认为三个月后的才给双倍是否合法合理，也就是是说我工作五个月 ...
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