我于2013年3月19日入职，在2014年6月签订劳动合同（在此之前没签订合同，也没补签），合同期限五年，于2015年6月19日，以公司内部调整为由， 或者开除我，所以我在7月一号继续打卡，并告知公司，公司把离职事项办妥我再走，短期内办妥可以不要7月以后的工资，但是公司又以让我上班到7月18号为由， ...
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在内共三人被店长辞退。直接通知8月1日不用上班。只是说是接到通知没有其它原因。 8月1日，店铺有一个同事（1)告知我们店长制作了申请离职，包括店长在内另找了 不包括正常日薪在内以正常上班日薪的3倍结算工资。请问按哪个算。 7：签订劳动合同时间为3年，本人及另两名同事工作时间均未满3年。签订劳动合同具体 ...
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