您好！律师，我们公司有个孕妇，申请在家上班，公司考虑都她上下班坐公交确实不安全，所以同意了，请问我们应该跟她签个什么样的协议比较好？我最担心的就是一旦在家出现什么安全事故之类的，是否需要公司承担？ 这位员工坚持工作到休产假前，也只是为了得到产假期间的补贴，因为跟她签订的合同正好说她修完产假终止。她也 ...
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应发还是按照实发？ 上年平均基数为5千，休假4个月，生育津贴领了万 产假期间4个月应发工资是3000，扣除社保与个人所得税后实发2500 请问单位扣除产假 *4还是按照2500*4扣除 另外，因单位人员紧张，只休了2个月产假就要求我上班，那么单位扣除产假期间工资是按照2个月来扣，还是按照4个月来扣除？...
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我是独生子，她于2013年4月始怀有第2个小孩，一直上班到2014年1月底，于1月底才开始休产假，在休产假期间我老婆是一直住在公司宿舍里；而公司的代理人因为对工作不是很了解，所以我老婆在休产假的时候，这个代理人会经常打电话或邮件发给我老婆处理一些公司事情， 另外还会有一些快件或一些 ...
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后一直留在本单位工作至今。今年我28岁，今年生完宝宝后上班准备报销生育费用时得知单位在我休产假期间单位没有付给我产前工作的同等工资，只是让我在社保给予的补贴和单位给职工的900元基本工资当中任选一种报销方式发放我产假的工资。我现在不能接受，因为产假是带薪假，她剥夺了我应有的权利。现在我想提出与 ...
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本人，在乌鲁木齐一家私有有限公司企业上班，做的是商场的销售人员职务。从2003年3月上班一直到现在未与公司解除工作关系。我与公司的劳动合同我手里没有。只有公司有。期间被调岗到6个商场工作过。直到2010年2月1号开始休产假。注：（09年8月怀孕）10年5月生小孩，现在还 ...
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本人女，26岁，未生育，在大型国企工作，2012年9月29日在上班的时候腰脱，和领导请示后当天就去医院检查但未确诊，10月1日确诊为2 未果，事情发生已经一个多月了还有没有重新申请工伤的权利？另外大夫说怀孕期间可能会造成腰脱加重，需要提前休产假，本人打算明年要孩子，这样的话，怎么和单位协商比较合适？...
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第六条 职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假 恳请律师详细说明一下，我五月分受工伤，治病到现在，再过两个月就上班，2015年单位应该给我年假吗？我在单位工作马上15年了。急急急！...
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。（事故内容是：牙齿被碰掉）到今年3月小孩出生，6月底产假休完了，现在上班了。公司要求现在进行加班 ，是否合法，如何维护自己的权力。工伤事故的补偿是怎么回事，什么时间能有工伤补偿。关于治疗牙齿期间的一切费用由谁承担。谢谢！！急期回复...
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