有过失影响服务部利益应负全部责任，如触及国家法律问题应交公安部门处理。 4. 业务员本人在本部没有固定工资，只享有业务提成。提成按每份订单利润提取， 。 7. 以上条款如违反扣除提成总额百分之三十作为补偿金，造成严重后果的辞退此员工，如有相关法律责任由业务员承担，本服务部不承担任何由业务员造成的任何 ...
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签订的，但是可不可以签订另外的一份条款，来避免我担心的事情的发生 。还有，我听说过很多公司的老板破产跑了，然后欠员工的工资都是屋主去负责付的，关于这些问题怎样去避免。我对法律知识不太懂，希望能帮帮我，先谢了！...
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吗? 这些保险是不是到了一定年龄就可以拿回的,要到多少岁呀? 失业保险是什么?是没有工作了就能得到补助金吗??? 问题补充：什么是基数呀？？？上班前是不是应该把这些东西都问清楚呀？？？一般这上面不会有什么陷阱来扣工资吧？？？急。。。。。 第一次要和别人签 ...
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生产淡季.公司就会进行每年一次的大规模降职,减薪措施来逼员工自动辞职.今年我也被下放到了车间做名生产操作工.工资上我原来是月薪1800元的.下到车间后淡季估计只有1000的样了.但是我们在劳动合同上并没有注明工资待遇的标准是多少,而且在从事的工作种类中写的也是生产类.不过公司其它的品质 ...
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前两天有银行人员过来帮我们办理工资卡的业务，开车过来然后没有找到停车位，就问能否停在道闸里面，我们是工地现场，工地有大门，大门到马路上有一段距离， 的区域，因为环保措施，现场围挡上安装了喷淋，会不定期喷淋，中午开完卡，该银行员工发现车上有水，水干了以后有水印，然后就去洗车，并进行了抛光，然后说影响了车 ...
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我是上海家乐福超市员工，今年7月11日上午上班时给我们公司保安主管打伤，报警后验伤是腰部肌肉扭伤，警察说没达到拘留标准建议我们协商解决或者走法律途径。我是在超市肉品科上班，我和公司协商1处理打人者，2病假期间工资照常发放不能算我病假。现在公司的意思这是我和打人者的私事公司不承担责任，打 ...
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具体事件是夜班下班了公司组织办银行工资卡，排队各种手续办了3个小时，然后行政经理觉得现场有点乱就来维持次序，我站的比较靠前，领导一再让我退后，我退 了问要退多远，领导不满我的态度就说把我名字记下来说要罚款200，我就问我犯什么问题了要罚我款，然后领导单独找我谈跟我说罚款只是说说而已，别给脸不要脸，我听 ...
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妈一只手臂咬到出血。现在那个女的不承认拿刀砍了我妈妈，说是她自己撞上的，当时没有其他人在场，现在我妈妈已经住院，我哥哥请假从深圳赶回湖南照顾我妈（公司员工请假会扣工资）。请问这种情况下，我们家告那个女的成功率有多高？法院有可能怎么判？如果要告她我们需要准备 ...
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妈一只手臂咬到出血。现在那个女的不承认拿刀砍了我妈妈，说是她自己撞上的，当时没有其他人在场，现在我妈妈已经住院，我哥哥请假从深圳赶回湖南照顾我妈（公司员工请假会扣工资）。请问这种情况下，我们家告那个女的成功率有多高？法院有可能怎么判？如果要告她我们需要准备 ...
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我觉得在我们公司做管理没发展，跟同期的老员工比薪水差500元，而，到基层去能经常出差，拿补助和外快，假设说我一月5000，和我同期的元老都是4500，我是死工资，工作繁琐，因为是售后服务，所以本来是双休的也经常处理很多客户的电话和发货，没有加班费，有时因为双休时间没 ...
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