我同学是学酒店管理的，被学校安排到酒店实习6个月，每个月900的工资，却像正式员工一样做事，酒店方没有特地的安排时间给学生培训或者技能教育，就是向正式员工一样上班。法律对实习期限有没什么规定啊？感觉这就是学校把学生半年的劳动力卖给了酒店！...
//www.110.com/ask/question-646893.html-了解详情
今天店里丢失手机一部 价值4999 事情起因是这样的： 顾客在店里维修的手机，顾客给老员工打电话说要下载东西 先下载好了 等下午来拿手机，然后店里的老员工就 第2天不来上班，承担全部责任，（因为本人刚到公司一星期属于试用期无工资)并起诉说是个人盗窃公司财产，请问这属于盗窃罪么，公司要求赔偿是否合理，我 ...
//www.110.com/ask/question-565090.html-了解详情
一名厨师2010年9月进入一家股份制酒店工作，工资2500元/月，签定合同期限为三年，现在酒店借一些莫须有的问题拟辞退该员工，问可以获得哪些相关陪偿？...
//www.110.com/ask/question-480039.html-了解详情
矿了6.7天工被自离了 我还拿的到上月的工资吗 补充： 厂里现在又不忙，没什么损失吧。而且我只是一小员工，又没签合同。问题是现在我已经6.7天没去上班了。也没辞职。真的能拿到工资吗？拿不到怎么样？...
//www.110.com/ask/question-368889.html-了解详情
，将要取消网站方面的业务，我也可能遭到辞退，但是公司有规定，辞退的员工不给工资，如果我主动辞职的话，工资将在三个月之后才能兑现，我知道这是不符合法律规定的， 一个入职申请，其他的公司一点都没有提供，而且这些信息都在公司手上，我仅仅有一个工作证，能解决问题吗 我现在非常的无助，希望您能帮助我，非常感谢！...
//www.110.com/ask/question-341522.html-了解详情
谢谢律师前面的解答！公司工资都是按工时算的，在月工时167.4之外，员工在2010年1--10月间平均加班每月125小时（36/月？！）在这种情况下员工不想再签合同（虽然公司按比例给了加班费，，公司当然想继续续签合同，），应该要经济补偿金吧！...
//www.110.com/ask/question-251572.html-了解详情
我们是派遣工，本来工资就少得可怜，上面领导发话要每个工作人员的绩效奖来做比较，得第一名的就会多得那百分之十，反之落后就扣百分之十，加班没有奖金，出问题就扣钱，但是正式的职工不用拿钱出来做比较，我们就要拿，不公平，我就想知道他们有那权利乱支配我们的工资吗？...
//www.110.com/ask/question-236234.html-了解详情
8月份时ITAT突然倒闭，那时卖场的店长早就不见了人，只剩下一些等待发工资的员工。无奈向他们总部追要押金和营业额（8月份扣除租金水电还有5000左右的营业额 或途径来维护自己的权益呢？（当时的卖场员工还有联络，当时营业图片都有）哪位律师能解决此问题的请务必联系我，谢谢！QQ：568175936 手机： ...
//www.110.com/ask/question-132929.html-了解详情
2年多了，公司一直未按照实际工资缴纳社保。不过每个月发放的工资条上写了，我也都签字了。 问题1：请问这种情况我可以要求公司补缴之前未足额缴纳的社保吗？ （我去过问劳动仲裁，奖金不归他们管）我现在其实是想离职的，因为公司对员工越来越过分，社保、公积金不按足额缴纳，我比较后悔的是每个月工资条都签字了，不 ...
//www.110.com/ask/question-15384021.html-了解详情
我是一名针车女工在厂工作近5年20天前因非工伤事故导致脚部骨折请了两月病假、请问：在此期间公司应付我工资吗、付多少、怎么支付、是否有除医院证明之外的其它手续、和维权问题。不好意思问题有点多。感谢！！！...
//www.110.com/ask/question-954602.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务