处罚。最近几个月公司虽然在算我的工资，提成，奖金，也可以正常报销费用。但是包括工资在内的所有的费用全部都暂停发放，上级领导的说法是，按照公司的处罚条例 货处罚的金额不多我也能够接受，也会主动提交离职，但是公司不愿意。请问目前我应该怎么做？是直接找当地的劳动监察大队？请求劳动仲裁？还是直接找法院起诉公司 ...
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我的工作是计件工资 计件未够最低工资标准按最低工资发放 因为有员工离职 公司和我协商后代班 我和公司在上月初口头协定增加工作量工资涨为1600+计件工资 公司在 我该找哪里申述？公司说我做的计件工资都给了的 只是没有前面协商好的每月1600的固定公资 因为没有做满月 请问该怎么算 我能要到之前协商好的 ...
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