至9月，6月到9月一直不安排工作，期间我多次找单位领导交涉，领导已我平时经常请假和我几个月不来上班为由拒绝安排工作，今天通知我办离职手续，我和单位签有长期用工合同，请问下这种情况可以走法律程序吗？谢谢！...
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我是一名实习生，学校安排我们到工厂里面实习，我觉得在这里没有发展机会，所以我想要离职，书面提交为十天后离职，在离职期间如果没有工作交接的必须性，我可以不去上班吗？这样会不会扣钱，或者延长离职日期...
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（面试的时候岗位是跟单，合同上写的是 甲方有权变更乙方的工作岗位，乙方必须服从甲方安排），工作时间也是不符合的（面试的时候也没说休息是按照国家规定双休 改合同内容，她以公司合同就是这样一个统一版本为由，拒绝修改。就这样合同没有签成。 期间我有催她交社保和公积金，告知会交，在办，从来没有说过因为：合同不 ...
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，中班每天上，3个人7天或10天轮班一次，期间没有假期，另外2个人继续一上一休的工作制度）这样就增加了工作时间，但工资却没有增加。一旦保胎的同事5月 ？公司与我签订的合同在2014年1月就已到期，现在都2014年5月了，没有再继续签合同，公司还有权利约束我离职的自由并且我必须提前一个月书面申请离职吗？...
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你好！ 我是韩资企业员工，公司与母公司在我怀孕期间重组合并，产假结束后在哺乳期回公司，公司告知无工作岗位不安排工作，逼迫自动离职。只给一个月补偿，我认为不合理。想请问律师该怎样跟公司谈补偿问题。...
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（还在述职期一个月内），离述职期限结束还差13天，单位就擅自做主以自动离职为由，解除、终止我与单位的劳动合同（按照我国劳动法规定连续工龄满十五年以上者所 。单位明知是违法的可一直也没有为我安排工作，终止合同十年后只给我续交过2年的社保费，就再也没交过社保费。终止合同期间无数次找单位要求工作，恢复自己与 ...
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（还在述职期一个月内），离述职期限结束还差13天，单位就擅自做主以自动离职为由，解除、终止我与单位的劳动合同（按照我国劳动法规定连续工龄满十五年以上者所 。单位明知是违法的可一直也没有为我安排工作，终止合同十年后只给我续交过2年的社保费，就再也没交过社保费。终止合同期间无数次找单位要求工作，恢复自己与 ...
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（还在述职期一个月内），离述职期限结束还差13天，单位就擅自做主以自动离职为由，解除、终止我与单位的劳动合同（按照我国劳动法规定连续工龄满十五年以上者所 。单位明知是违法的可一直也没有为我安排工作，终止合同十年后只给我续交过2年的社保费，就再也没交过社保费。终止合同期间无数次找单位要求工作，恢复自己与 ...
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（还在述职期一个月内），离述职期限结束还差13天，单位就擅自做主以自动离职为由，解除、终止我与单位的劳动合同（按照我国劳动法规定连续工龄满十五年以上者所 。单位明知是违法的可一直也没有为我安排工作，终止合同十年后只给我续交过2年的社保费，就再也没交过社保费。终止合同期间无数次找单位要求工作，恢复自己与 ...
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（还在述职期一个月内），离述职期限结束还差13天，单位就擅自做主以自动离职为由，解除、终止我与单位的劳动合同（按照我国劳动法规定连续工龄满十五年以上者所 。单位明知是违法的可一直也没有为我安排工作，终止合同十年后只给我续交过2年的社保费，就再也没交过社保费。终止合同期间无数次找单位要求工作，恢复自己与 ...
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