区一家网站推广公司坐销售，2017年11月左右公司换了地址，但是一直未与我们签订劳动合同，也未交社保，并且在此期间没有给我们工资，只有提成，换了地址后给 这个事，现在我想申请劳动仲裁，让公司支付11个月的双倍工资，是以工资满一年未与劳动者签订劳动合同要求，还是超过一年视为与其签订无固定期限劳动合同要求 ...
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我是2010年3月入职的，一直到2011年8月份，公司才给我签订劳动合同，但是我不同意补签以前的，要求必须从8月份开始签，因为我知道双倍赔偿的这个说法，请问我现在离职，能否申请仲裁赔偿值钱的不签劳动合同的赔偿呢？是否过了仲裁期限？...
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技术的控制有专业技术、闲人控制忙人、无能控制有能，欺上瞒下，因此中独特的管理模式，工地发生死、伤亡重大事故，有段时间，接连不断，与当时湖南省交通运输 劳动合同，上诉人2008年6月5日依法申请劳动仲裁，请求被上诉人与上诉人签订无固定期限书面合同，依法赔偿未签订书面合同的损失和依法赔偿该签订无固定期限 ...
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去年签的，有的是今年因某些职工到劳动局反映而补签的，期限多数是1-3年，根本没在本月到期。请问，这《劳动合同》跟企业裁员是不是连在一起？就是说， 差的员工劳动关系。具体解除方案将依据劳动合同法规定进行。如果您认为*厂侵犯了您的劳动权益，建议您来我局劳动仲裁院申请诉讼，开庭审理后根据法律规定裁决。我局 ...
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，有段时间，接连不断，欺上瞒下，与当时湖南省交通运输副厅长勾结，{此人现已受到法律的制裁}最终都是拿钱来了结。该分公司经理不但当时没受到处罚，反而更加在 合同，上诉人2008年6月5日依法申请劳动仲裁，请求被上诉人与上诉人签订无固定期限书面合同，依法赔偿未签订书面合同的损失和依法赔偿该签订无固定期限 ...
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，有段时间，接连不断，欺上瞒下，与当时湖南省交通运输副厅长勾结，{此人现已受到法律的制裁}最终都是拿钱来了结。该分公司经理不但当时没受到处罚，反而更加在 合同，上诉人2008年6月5日依法申请劳动仲裁，请求被上诉人与上诉人签订无固定期限书面合同，依法赔偿未签订书面合同的损失和依法赔偿该签订无固定期限 ...
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，有段时间，接连不断，欺上瞒下，与当时湖南省交通运输副厅长勾结，{此人现已受到法律的制裁}最终都是拿钱来了结。该分公司经理不但当时没受到处罚，反而更加在 合同，上诉人2008年6月5日依法申请劳动仲裁，请求被上诉人与上诉人签订无固定期限书面合同，依法赔偿未签订书面合同的损失和依法赔偿该签订无固定期限 ...
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和同事5个人在17年1月份被国企单位无故解聘了，没有提前通知我们也没有相应的书面文件，只是口头通知我们不用来上班了，也没有补偿。我们是国企单位招聘进单位 倒班365天全年无休。在17年4月与国企单位协商无果后我们走劳动仲裁判决胜诉，在可以申请强制执行期满前，公司去法院起诉我们了，但是迟迟没有像法院提交 ...
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中确定申诉人受聘从事进口报关部报关文员岗位工作，合同期限止于2015年11月12日，申诉人在工作中的报酬为基本2250元，绩效奖金为250元，岗位工资为 本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金”，现按相关法律要求向仲裁委员会提出申请仲裁，望能 ...
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写辞职报告申请离职。直接造成我无法到就业局申领想受2个月的失业金。在没办理离职手续情况下，10月初申请了劳动仲裁，11月20日开庭审理，在庭审中单位领导拿出，（当时应给我却一直扣押不给，只签定一年的劳动合同书文本）去头留尾偷改合同期限来逃避支付双倍工资。更在庭审中提供假证在次诬陷诬赖于我！ ...
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